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Certainement pas (je n’ai pas lu l’article je réagis au titre).
Le contrat de travail n’a pas une autorité supérieure à celle des lois.
Les lois n’ont pas une autorité supérieure à la constitution.
Il n’y a absolument rien d’inversé.
Certaines dispositions des conventions collectives qui étaient d’ordre public sont devenus supplétifs.
Un texte supplétif s’applique quand les parties n’ont rien prévu, sinon c’est l’accord collectif qui fait loi alors que l’on ne peut déroger à un texte d’ordre public sauf dans un sens plus favorable.
C’est la seule chose à retenir, voire à oublier suivant le résultat des élections présidentielles.