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• La baisse du nombre d'avocats dans 58 barreaux représente-t-elle un danger ?
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Beaucoup de bruit pour rien le praticien que je suis s’étonne des chiffres moyens retenus en pratique lorsque les conditions légales sont réunies (plus de deux ans d’ancienneté et entreprise de plus de onze) les six mois de salaire minimum à titre de dommages intérêts sont souvent la règle sauf conditions particulières d’ancienneté ou de rupture particulièrement vexatoire.
Que l’on soit le conseil de l’employeur ou celui du salarié il peut sembler logique de pouvoir quantifier un risque ou des chances de succès.
Finalement ce n’est pas le principe du barème qui doit être discuté plutôt son amplitude.