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En réponse à l'article :

Et pourquoi pas une meilleure indemnisation des licenciements abusifs grâce à l’ordonnance Macron ? Par Pierre Befre, Avocat.
20 septembre, 09:00
La comparaison des nouvelles règles avec les pratiques judiciaires doit toutefois apaiser. Et l’analyse dépassionnée de l’ordonnance « relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail » doit rassurer. Non l’employeur ne pourra pas licencier impunément. Oui le salarié licencié abusivement sera toujours indemnisé. Et oui des accords amiables seront toujours conclus. I. L’indemnisation des licenciements abusifs pourra demeurer inchangée. A. Rappel des règles applicables. L’idée de (...)
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