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Bonjour,
merci pour cet article de qualité. Que se passe-t-il pour les salariés étant rémunérés sur la base d’un fixe et d’un variable assujetti à des objectifs se trouvant dans une impossibilité de réaliser les objectifs financiers (ÇA, marges, recrutements...)du fait de la période actuelle de confinement ?
Même question pour ceux qui se retrouvent en arrêt maladie ou en chômage partiel ?
est ce que l’employeur peut profiter de cette période pour ne pas payer le variable à ses salariés ?
merci par avance de votre reponse
Denis S