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Le Défenseur des droits rend une décision constatant un harcèlement discriminatoire subi par une salariée de Publicis. Par Frédéric Chhum et Mathilde Mermet-Guyennet, Avocats. retour à l'article
11 juin 2018, 16:30
1) Rappel des faits. Madame Y a été engagée par la société Saatchi et Saatchi en 1983 ; en 2010 son contrat de travail était transféré au sein de la société Re:sources (groupe Publicis). La collaboration s’est déroulée sans heurt jusqu’en 2013 ; Madame Y d’abord employée en qualité de secrétaire juridique, gravissait les échelons pour être promue Responsable Juridique. Néanmoins, en 2013, les conditions de travail de la salariée se sont violemment et soudainement dégradées à son retour d’un premier arrêt (...)
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