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En réponse à l'article :

Égalité professionnelle entre femmes et hommes : comment mesurer son index ? Par Oréade Knobloch, Juriste. retour à l'article
13 février 2019, 17:00
Au fil des évolutions sociétales, notre arsenal législatif s’est considérablement renforcé en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Les discriminations à l’embauche sont interdites depuis 1975 ; L’égalité salariale est inscrite dans la loi depuis 1972 ; Au retour d’un congé maternité, les femmes doivent bénéficier des mêmes augmentations de salaire que la moyenne de celles intervenues en leur absence auprès des salariés appartenant à la même catégorie, depuis 2006. Ces (...)
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