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bonjour,
Je rentre de mon congés parental et le jour même de ma reprise je reçois un mail stipulant que j’allais être mise en chômage totale proposé pour la crise du coronavirus..
Il se trouve que ma boite à embauché mon remplaçant qui est un homme et m’affirme que notre client chez qui on sous-traite préfère garder la personne qui me remplace car déjà formé aux dernières nouveautés.
Quels sont les recours à cette décision ?
Peut-on effectivement parler de discrimination à mon égard ?
Quels sont mes droits ?
Bien à vous,