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La réparation des violences sexistes et sexuelles au travail. Par Nathalie Leroy, Avocate. retour à l'article
2 mars 2020, 18:00
Si vous avez été victime d’agissements sexistes au travail, de violence sexuelle, de harcèlement sexuel ou de discrimination à caractère sexuel, vous pouvez demander réparation à votre employeur, devant le Conseil de prud’hommes. Si ces agissements ont eu des répercussions sur votre contrat de travail et qu’ils mettent en scène un harcèlement sexuel ou de la discrimination [1], dans ce cas, vous pourrez demander la nullité de la mesure. Imaginons ainsi que vous ayez été licenciée en raison de votre (...)
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