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Bonjour, je suis attaché commercial en télétravail depuis 2 mois, 1/2, mon employeur m’a imposé de m’équiper à ma charge de tous le matériel informatique et téléphone nécessaire. Je n’ai été informé d’aucune charte ou d’accord en matière de télétravail dans mon entreprise et mon contrat de travail ne détail pas les conditions de télétravail. Mon entreprise me verse 100euros/mois de frais de télétravail pour les abonnement téléphone , l’internet. ..
Aujourd’hui il veut me licencier alors que j’ai investi pour pouvoir travailler. Ai je des droits par rapport a cette situation ?
Merci pour votre aide.