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• Petit lexique des nouveaux métiers du droit.
• Lancement du Chatbot IA de recherche avancée du Village de la justice.
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[Podcast] CEDH, les avancées de la justice climatique.
Bonjour, depuis le début d’année 2020 plusieurs salariés se sont arrêtés la cause étant suspicion de COVID-19, garde d’enfants, testé Positif au COVID-19.et ces arrêts ne sont pas de complaisances.....
Mon employeur à décidé d’impacter sur la gratification annuelle (13mois) tout ces arrêts forcés qui pour la plupart par l’ARS et la sécurité sociale.
C’est une année exceptionnelle,mon employeur à t’il le droit d’impacter ces arrêts sur la gratification annuelle, beaucoup d’entre nous n’aurons rien en fin d’année.....