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Bonjour Mesdames : Bénédicte Flory et Margaux Zeisser
Merci pour ces éclaircissements, Je suis un jeune développeur en informatique, ça fait
3 ans que je travaille pour une grosse boite, le climat est impeccable
pour épanouir avec les formations le sérieux, l’ouverture a la mobilité
et tout ces avantages, Par contre dernièrement, moi en tant qu’un
individu lambda, un chef (qui n’est pas mon chef) ne cesse de
m’harceler avec des blagues intelligemment exprimé, de sorte que je n’ai
aucune preuve contre ça. malheureusement ça m’a touché gravement, et
m’a rendu perplexe face aux taches journalières, je suis de nature
discrète et un peu timide, mais 100% dévoué au travail, qui peut parfois nuire les discussion humaines aux pauses café, ou déjeuner. Je n’ai pas
pu simplement m’intégrer finalement a la culture du petit groupe. Pour
cela je veux négocier un licencient sans être un handicap aussi pour la
roadmap du groupe. J’ai du mal a le demander en pensant d’une manière
civique et moral aux formations que j’ai bénéficié mais je veux
surmonter ça pour avancer ma carrière a la prochaine mission de travail.
Je vous pris de me conseiller comment procéder "le plus rapidement
possible". Je pense au licenciement et pas a la démission sachant que je
suis un étranger (algérien) qui n’a qu’un titre de séjour salarié d’une
année. (cette période allongée de 6 mois. mon titre de séjour s’expire le
24 Avril dernier. et je veux étendre mon séjour de travail en France
encore. Je ne veux vraiment pas que ma négociation de licenciement se
fait "autrement que a l’amiable". Ma question précise est est il la
bonne période de demander le licenciement ? (cette période de Covid19).
N’hésiter pas de me conseiller vu ma situation que j’ai étalé.
Je vous remercie énormément.