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Bonjour Monsieur, tout d’abord merci pour vos explications. J’ai une question à laquelle je n’ai pas trouvé la réponse.
Mon employeur m’a envoyé un mail ce jour (ainsi qu’à mes collègues) nous indiquant que nous devions poser trois semaines de CP entre le 1er juin et le 4 septembre.
Javais eu un accord oral pour poser mes congés du 31 août au 18 septembre. Mais aujourd’hui on m’indique que ce n’est pa spossible, que je ne peux poser de CP au delà du 4 septembre, seulement des rtt. Je n’ai plus de rtt. Est ce légal ? Ont ils le droit de nous empêcher de poser des CP après le 4 septembre ?
Merci d’avance pour votre réponse.