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CDI + CDD retour à l'article
16 septembre, 18:33, par Elena

Bonjour, je suis actuellement en CDI en 39h dans une boite d’architecture à paris mais je suis en 100% chômage partiel, c’est à dire zéro activité depuis le 1 avril 2020 en j’entame jeudi 23 septembre 2020 une procédure de rupture conventionnelle. Pour palier à un manque de salaire et un manque activité intellectuelle quel quelle soit, j’ai recement pris (il y a 7 jours) un petit contrat pour être surveillante dans un collège public en 20h. Je compte l’arrêter demain. Suis-je en tord d’avoir pris ce contrat ? si je démissionne de ce CDD vais-je perdre mes droits au chômage ? Merci pour vos reponses.

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