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• Petit lexique des nouveaux métiers du droit.
• Lancement du Chatbot IA de recherche avancée du Village de la justice.
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Bonjour,
Je suis en arrêt pour garde enfant depuis le début du confinement. Cet arrêt prenant fin au 30 avril 2020, mon employeur m’affirme qu’il n’a pas le droit à l’activité partielle et que par conséquent je suis contrainte de revenir travailler dès le 4 mai 2020, alors que mes enfants ne reprennent l’école qu’à partir du 18 mai !
Il me précise que si je ne retourne pas à mon poste le 4 mai 2020, je serai contrainte de poser des jours de congés payés, ou des congés sans solde jusqu’à mon retour.
Mon employeur en a t-il le droit ?