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Chômage partiel/ Garde d’enfants retour à l'article
1er mai 2020, 21:09, par Franck

Bonjour, voici mon cas et ma question : depuis le début du confinement, j’alterne la garde de les 2 enfants de moins de 16 ans (pendant 1 semaine pendant que mon épouse travaillait à son bureau) le télétravail, les congés, le chômage partiel (pendant que mon épouse avait basculé en garde d’enfants)... jusque la c’est normal nous avons tout bien respecté. Cette semaine mon épouse apprend qu’elle doit reprendre le travail à son bureau, je fais donc logiquement ma demande de basculer en garde d’enfants (mais apparemment plus possible à partir du 1er Mai) ou bien en chômage partiel. Ma direction me répond que ce n’est pas possible, que je dois continuer le télétravail malgré l’obligation de m’occuper de mes 2 enfants en bas âge (8 et 5 ans), en sachant que dans mon entreprise, nombreux sont en garde d’enfants (ou en chômage partiel a partir du 1er Mai) depuis le début du confinement. Est-ce normal ? Légal ?
Merci

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