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Activité partielle, garde d’enfants et personnes vulnérables : les changements au 1er juin 2020. Par Frédéric Chhum, Avocat et Marion Simoné, Elève-avocat. retour à l'article
12 mai 2020, 11:30
La réponse est non, à condition que le salarié présente une attestation sur l’honneur justifiant de la nécessité de maintien à domicile pour garde d’enfant. Le ministère du travail rappelle que le placement en activité partielle est de droit. De sorte, que l’on peut considérer que la réouverture partielle d’un établissement scolaire ne fait pas obstacle au versement d’une indemnisation au titre de l’activité partielle pour le mois de mai 2020, du moins. Pour un rappel des textes notre article : Arrêt de (...)
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