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En réponse à l'article :

Quelles protections juridiques pour l’enfant menant une activité artistique ? Par Aurélie Thuegaz, Avocat retour à l'article
22 juin, 14:30
I/ Le processus spécifique du recrutement de l’enfant mineur de moins de 16 ans. Le travail des enfants mineurs fait l’objet d’un encadrement strict, lorsqu’une entreprise souhaite embaucher ou produire un enfant mineur pour une activité artistique, celle-ci doit suivre un processus spécifique afin d’obtenir une autorisation administrative. Dans un premier temps, l’employeur doit déposer un dossier à la direction départementale de la cohésion sociale puis un médecin devra examiner l’enfant mineur (...)
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