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En réponse à l'article :

Que prévoit l’accord de branche Syntec sur le télétravail ? Par Elisabeth Graëve et Anaël André, Avocats. retour à l'article
29 octobre 2020, 10:00
Le télétravail n’a pas fait l’objet d’un accord spécifique au sein du Syntec et est traité via seulement 3 dispositions visant à : L’article 3.1 de l’accord Syntec du 19 février 2013 relatif à la santé et aux risques psychosociaux : « Les présentes dispositions se situent dans le prolongement des dispositions de l’accord de branche du 22 juin 1999 sur la durée du travail qu’elles complètent. L’employeur est garant de la bonne information de l’ensemble des salariés en matière de durée et d’horaires de (...)
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