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[Nouvelle parution] En vue de 2021, il est temps de ressouder le cabinet d’avocat lors de l’entretien annuel. retour à l'article
14 décembre 2020, 11:00
Beaucoup redoutent la période des entretiens annuels qui sont perçus comme inutiles voire anxiogènes, et sources de temps perdu pour le Cabinet et ses membres. Pourtant, bien conduits, ils deviennent une source de motivation, d’implication et de performance de toute l’équipe, Associés et Managers en tête. Pour Jean-Marc Brulé, "le contexte actuel conduit à réaliser des entretiens annuels à distance. Les règles de réussite d’un entretien en présentiel s’appliquent toutes sans exception, de la (...)

[1Avec autorisation de l’auteur bien entendu !

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