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L’échéance prochaine du 30 juin 2021 pour les entretiens professionnels. Par Alix Floret-Lemaire, Avocat. retour à l'article
5 mai, 08:00
L’objet de cet entretien est d’aborder les besoins et souhaits d’évolution du salarié au regard de ce qui peut être envisagé dans l’entreprise. La loi ne détaille pas de manière exhaustive les différents thèmes devant être traités mais précise toutefois que, depuis le 1er janvier 2019, outre des informations relatives à la validation des acquis de l’expérience (VAE), le salarié doit obtenir des informations relatives à l’activation de son compte personnel de formation (CPF), aux abondements de ce compte que (...)
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