En ce début d’année, beaucoup d’entre nous avons de nouvelles résolutions, de nouveaux objectifs voire de nouvelles orientations. Nous voulons des choses ambitieuses et nous espérons les atteindre.

Pourtant, malgré tout l’enthousiasme que nous générons, nous garder motivés et engagés pour la réalisation de nos objectifs est assez difficile. Cette fois-ci, en 2014, ne laissez pas de nouveaux objectifs et résolutions s’évaporer. Soyez proactif pour vous mettre en position de réussir.

Voici cinq conseils pour vous aider à configurer votre programme.

1. L’objectif est le vôtre. Croyez en lui.

Que l’objectif soit de devenir associé, d’obtenir de nouveaux clients, de publier un/des article(s), … → l’objectif doit être votre objectif.
Vos objectifs doivent susciter de l’enthousiasme quand vous pensez au résultat final. Et, plus important encore, si vous percevez que la récompense finale vaut l’effort, alors vous relèverez les défis nécessaires pour atteindre vos objectifs.

2. Représentez-vous une image du résultat final.

Les objectifs sont traditionnellement établis autour des résultats mesurables. Cependant, parfois les objectifs les plus importants, les objectifs essentiels, sont difficiles à mesurer.
Commencez avec une image dans votre esprit qui décrit le résultat que vous recherchez et ensuite vous vous engagez à imprimer celle-ci sur une feuille de papier. Rendez l’image aussi vivante que possible. Par exemple, vous pouvez avoir un livre publié à l’esprit, alors que vous êtes toujours à penser aux thèmes et à une ébauche.

3. Restez positif.

Ne vous jugez pas si vous vous écartez de votre chemin. Cela ne fera que miner votre propre estime et votre confiance en vous.
Gardez en tête votre commentaire positif sur vous. Croyez en vous et en votre capacité à atteindre vos objectifs et résolutions, même si vous vous écartez temporairement de la trajectoire.

4. Écrivez vos objectifs.

Ecrire vos objectifs est votre engagement à les atteindre. Un objectif est écrit, sinon c’est un rêve, une hypothèse, rien… → « Je Veux Verbe Quoi Quand ».
Il est votre façon de faire une puissante déclaration en comparaison avec des pensées formulées à moitié dans votre esprit. C’est la promesse consciente pour vous amener à faire attention à l’accomplissement de l’objectif.

5. Éliminez les obstacles.

Des obstacles vont venir perturber votre parcours pour atteindre vos objectifs. Si vous n’êtes pas satisfait de vos progrès, évaluer le problème et attaquez-le de front. C’est seulement en analysant honnêtement votre manque de progrès que vous pourrez déterminer les mesures à prendre pour changer cette image.

Au final, lorsque vos objectifs seront atteints : ne résistez à l’envie de vous récompenser. L’atteinte de vos objectifs mérite d’être célébrée dignement ! Même si vous n’avez seulement atteint votre marque qu’à mi-chemin, prenez le temps de célébrer ce que vous avez réalisé.

Qu’est-ce que la nouvelle année va vous apporter ainsi que pour votre carrière ? Accélérez votre réussite en fixant vos objectifs et en les atteignant. Vous pouvez le faire.

2014 sera une année de réussite !  

Joël Jégo [->jj@joeljego.com] https://joeljego.com/coaching-avocats//