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Juristes d’entreprises : faire face aux enjeux de la formation continue.
Parution : jeudi 19 mars 2020
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Salarié possédant un haut niveau de technicité, le juriste d’entreprise doit continuellement se tenir au fait de l’actualité juridique et des évolutions de son secteur d’activité : un besoin d’expertise qui donne une place centrale à la formation continue.

En matière de formation continue, les juristes constituent une famille exigeante. D’une part, souvent absorbés dans leur quotidien et leurs matières, de grande technicité, «  ils apprécient parfois d’être accompagnés pour identifier certaines formations leur permettant de mieux adapter le service qu’ils délivrent à leurs interlocuteurs non-juristes  » explique Jérôme Gandon, directeur juridique du groupe Arkema.
D’autres part, il n’est pas toujours simple pour les entreprises de cerner précisément les besoins de professionnels dont l’activité les porte à intervenir in fine sur tous les aspects de la vie de l’entreprise.

Bien définir les besoins
La palette des besoins est donc large. Evolutions des textes, internationalisation des activités des entreprises, données personnelles, vigilance, lutte contre la corruption, droit des contrats ou de la concurrence… « A chaque fois, détaille Jérôme Gandon, les enjeux sont de former aussi bien à la technique du droit qu’aux moyens de bien articuler sa pratique aux enjeux business de l’entreprise ».

Le directeur juridique, à la fois praticien du droit et manager, est donc ici un maillon clé quant à la bonne conscience de ces enjeux et besoins et à l’identification d’experts dans leurs domaines et organismes, qui vont être capables de former les juristes.

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