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Retour sur un hackathon organisé pour une école d’avocats dans un campus futuriste.
Parution : mercredi 3 mai 2023
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Amener des élèves-avocats à innover en 56 heures top chrono ? C’est le défi que se sont lancés l’EDASE (Ecole des avocats du Sud Est) et Entre Confrères, cabinet de conseil et stratégie pour les avocats, du 26 au 28 avril 2023.
L’événement s’est déroulé dans un cadre inédit pour les élèves avocats, à The Camp qui est un campus futuriste installé en pleine garrigue provençale à Aix-en-Provence. Lieu parfaitement approprié pour travailler en équipe sur un projet innovant jour et nuit...
Compte-rendu.

Le hackathon [1] de l’EDASE, concrètement ?

Ce sont 170 futurs avocats qui ont imaginé leur projet innovant en équipe dans l’une des catégories suivantes : cabinet innovant, solution à destination des avocats, solution à destination des clients finaux (justiciables, dirigeants, entreprise ou administrations).

Le déroulement du hackathon de l’EDASE :

Les coachs étaient composés des membres de l’équipe Entre Confrères et notamment de :
- Marie Duault, avocate au Barreau de Toulon, Associée chez Manenti & Co, CEO d’Entre Confrères ;
- Mohamed Khouitir, Associé d’Entre Confrères, Business coach, coach d’avocats et de dirigeants, manager de sportifs professionnels, Senior Advisor pour les startups ;
- Justine Menu, Directrice générale et marketing d’Entre Confrères et Directrice marketing de Jurismediation ;
- Walid Bezza, Directeur général de The Y3, Manager, Digital & Agil transformation, consultant chez EY
- Emma Soret
- Louan Tremelo
- Ila Moumni.

Il a été ainsi question de mener un projet comme une start-up avec les contraintes technologiques, financières, mercantiles auxquelles s’ajoutent les contraintes déontologiques qui incombent à l’avocat.

Des outils et des connaissances leur ont été apportés afin qu’ils puissent accéder à l’exercice final, c’est-à-dire le pitch devant un jury professionnel, composé de :
- Margaux Frisque, avocate au Barreau de Marseille, Associée chez D&A Parntners en tech et blockchain, experte en contrats et contentieux ;
- Sumi Saint Auguste, Prospective Lab chez Lefebvre Sarrut et Présidente de l’association Open Law ;
- Alexandre Yeremian, CEO et co-founder de Jarvis Legal ;
- Gaetan Di Martino, Avocat au Barreau de Paris, Président de Jurismédiation, expert en M&A, Litigation, Médiation, Real Estate et Technologie ;
- Stéphane Aguiraud, Avocat au Barreau d’Aix-en-Provence, Fondateur de Bonjour Maître et de Domaine Legal.
Ils ont notamment évalué le besoin réel décelé, la pertinence de la solution, l’intérêt économique et la viabilité du projet ainsi que la qualité du pitch.

Pourquoi réaliser un hackathon pour une école d’avocats ?

Il s’agit de faire prendre conscience à chaque élève qu’il devra endosser la casquette d’entrepreneur en tant qu’avocat et que pour cela il est important d’avoir connaissance des meilleures pratiques stratégiques pour gérer un cabinet en réel business rentable, pour faire face à la concurrence et développer son activité.

L’intérêt est également de mettre l’accent sur la recherche d’innovation perpétuelle afin que les élèves puissent s’adapter aux évolutions de leur marché, utiliser les outils les plus adaptés à leur pratique et comprendre les attentes de leurs clients.

L’équipe d’Entre Confrères a su mettre l’accent sur le fait qu’il y a 1 000 façons d’exercer le métier d’avocat et qu’il est important pour les élèves-avocats de travailler en permanence sur la façon dont ils veulent exercer leur métier d’avocat. L’objectif ? Se démarquer de la concurrence, être épanoui personnellement et professionnellement et rester galvanisé par la profession.

Le hackathon est un exercice de concrétisation d’un projet qu’ils pourront mener à bien après cet évènement ou choisir de s’approprier tous les apprentissages dans leur future pratique. Les élèves ont bénéficié d’enseignements pratiques qu’ils pourront mettre en pratique dans leur exercice professionnel.

Les élèves ont pu allier esprit d’équipe et de cohésion, dépassement de soi dans l’épreuve, ces critères étant fondamentaux pour se préparer à la confraternité et ainsi faire face aux difficultés du métier.

Une expérience unique à l’initiative de l’EDASE, organisée par Entre Confrères, qui permet aux futurs avocats de faire leurs premiers pas dans l’entreprenariat ainsi que dans l’innovation.

Cette expérience constructive peut aussi être vécue par les cabinets d’avocats qui le souhaitent.

De gauche à droite : Mohamed Khouitir, Anne Bocoviz Directrice de l’EDASE, Yann Arnoux-Pollak Président de l’EDASE, Me Valérie Fontan-Faron Bâtonnier de Grasse, Mathieu Jacquier Bâtonnier de Marseille et Marie Duault, Entre confrères

Les lauréats :

Ce sont les équipes sélectionnées par le jury qui ont été récompensées :

Félicitations aux élèves-avocats pour avoir relevé le challenge, réfléchi à une problématique et trouvé des solutions innovantes pour y répondre. Ils ont travaillé sur l’étude de marché (notamment cible, concurrence, enquête pour affiner le besoin, la solution et le prix), la stratégie de business model, le prévisionnel financier, le marketing et la commercialisation des projets !

Marie Duault
Avocate au barreau de Toulon
CEO et fondatrice d’Entre Confrères.

[1Processus créatif utilisé dans le domaine de l’innovation qui consiste à faire travailler ensemble et sans interruption des équipes sur une durée de 1 à 2 jours le plus souvent, dans le but de faire émerger des idées novatrices.