Articles de cet auteur (14)

• Une enquête interne imparfaite peut servir à prouver un harcèlement. Par Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 24/08/2022
• Dépassement non autorisé de la semaine de 48 heures : préjudice automatique. Par Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 14/02/2022
• Modification du contrat de travail pour cause économique : Attention au formalisme ! Par Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 18/10/2021
• Accords de performance collective, vers un nouveau souffle ? Par Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 4/06/2020
• Journée du 5 décembre 2019 : peut-on récupérer les heures perdues ? Par Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 5/12/2019
• Attention au formalisme des notes de service ! Par Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 22/01/2019
• L’aveu d’une faute révélée par une vidéosurveillance illicite ne fait pas preuve. Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 31/10/2018
• Licenciement : focus sur quelques importantes nouveautés consécutives aux Ordonnances « Macron ». Par Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 13/07/2018
• Télétravail : l’essentiel de ce que vous devez savoir. Par Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 10/05/2017
• Ingénieurs et cadres « transposés » de la métallurgie : pas de progression automatique triennale ! Par Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 21/02/2017
• Ingénieurs et cadres expatriés de la métallurgie : attention au calcul des indemnités de rupture ! Par Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 15/12/2016
• Licenciement pour inaptitude et état de grossesse, l’impossible mariage. Par Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 29/11/2016
• Élections partielles dans un collège : elles doivent concerner tous les sièges vacants du collège, titulaires et suppléants. Par Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 21/06/2016
• Un plan de départ volontaire ne dispense pas toujours l’employeur de son obligation de reclassement interne. Par Pascal Forzinetti, Avocat.
  publié le : 2/06/2016