LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonsoir,
C'est tout à fait exact. Le lien fait état d'habitudes et/ou de tolérances, pour des situations non envisagées dans le Code de Sécurité Sociale.
Il est probable que les CPAM reviennent à une application plus orthodoxe (et restrictive) des textes. Le temps du guichet ouvert est peut-être terminé.

[Bonjour,
Probable... Ne parle-t-on pas de "guichet unique" ?

Peut-être faut-il comprendre "guichet unique = pensée unique"...

je viens de voir votre message il faut surtout que vous restiez en arret maladie meme apres le temps de votre licenciement faites vous prolonger sinon se sera trop compliqué je viens moi meme de vivre le meme cas que vous il n y a pas de preavis