droit du travail dans l'immobilier ?

Bonjour,
je vous soumets ce cas par ce forum du village (pour les spécialistes du droit du travail dans l'immobilier ? ):
"Je suis nouveau salarié d'une agence immobilière en tant que négociateur (payé exclusivements sur base d'avance sur commissions) :
Or : - l'agence m'oblige de commencer à 9h à l'agence et de finir à 19h à l'agence ( soit 8h30 à 10h de travail par jour, 5 jours par semaine, soit : 42,5h à 50h MINIMUM ! )
De plus :
- aucun frais n'est remboursé alors que je dois me déplacer quasiment toute la journée,
etc...
je souhaite savoir s'il faut que je saisisse les prud'hommes ou ... ?
et quels sont les droits et obligations en la matière ?
( trouver un avocat compétent dans ce domaine ? )
Bien cordialement et espérant trouver ici des réponses...,
Merci
je vous soumets ce cas par ce forum du village (pour les spécialistes du droit du travail dans l'immobilier ? ):
"Je suis nouveau salarié d'une agence immobilière en tant que négociateur (payé exclusivements sur base d'avance sur commissions) :
Or : - l'agence m'oblige de commencer à 9h à l'agence et de finir à 19h à l'agence ( soit 8h30 à 10h de travail par jour, 5 jours par semaine, soit : 42,5h à 50h MINIMUM ! )
De plus :
- aucun frais n'est remboursé alors que je dois me déplacer quasiment toute la journée,
etc...
je souhaite savoir s'il faut que je saisisse les prud'hommes ou ... ?
et quels sont les droits et obligations en la matière ?
( trouver un avocat compétent dans ce domaine ? )
Bien cordialement et espérant trouver ici des réponses...,
Merci