LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Je me permets de relancer le débat "technique" sur le contrat "nouvelles embauches".

Peut-on, à votre avis, cumuler ce "CNE" avec un contrat aidé (dès l'instant où celui-ci est un CDI), donnant droit pour l'entreprise à des aides et exonérations diverses.
exemple : le Contrat SEJE (Soutien à l'Emploi des Jeunes en Entreprise, refondu par la Loi Borloo concernant les aides).

A bientôt et bonnes vacances pour ceux qui ont cette chance

bonjour,
je serais plutot circonspect en la matière car en général les contrats aidés ont de slimites en matière de rupture incompatibles avec le CNE. en plus le CNE prévoit une contribution supplémentaire pour l'employeur qui là aussi semble contradictoire avec les exos et aides d'autres contrats.