CSE et absence de local
Posté: Sam 25 Mai 2019 8:00Bonjour,
Je sollicite vos lumières sur ce point juridique pour une PME :
L’entreprise de services Nettoyage aux entreprises emploie l’équivalent de 50 personnes à temps plein n’a pas de local mais juste une adresse de domiciliation. Les salariés travaillant directement chez les clients proches de leur domicile. Les 2 gérants travaillent de chez eux.
L’entreprise doit mettre en place le CSE. L’organisation ne pose pas de problème mais plutôt le manque de local car : L’employeur doit mettre à disposition des élus un local aménagé accessible aux salariés. Je précise que l’entreprise loue au besoin, de l’heure, des locaux sur le lieu de domiciliation pour des rdv ou autre.
L’entreprise ne compte pas déménager ni changer le lieu de domiciliation ( endroit stratégique); le loyer mensuel y est élevé et les salariés sont sur tout l’île-de-France. Comment faire?
Merci énormément pour votre attention et aussi votre aide pour solutionner cette situation.
Cdt
Je sollicite vos lumières sur ce point juridique pour une PME :
L’entreprise de services Nettoyage aux entreprises emploie l’équivalent de 50 personnes à temps plein n’a pas de local mais juste une adresse de domiciliation. Les salariés travaillant directement chez les clients proches de leur domicile. Les 2 gérants travaillent de chez eux.
L’entreprise doit mettre en place le CSE. L’organisation ne pose pas de problème mais plutôt le manque de local car : L’employeur doit mettre à disposition des élus un local aménagé accessible aux salariés. Je précise que l’entreprise loue au besoin, de l’heure, des locaux sur le lieu de domiciliation pour des rdv ou autre.
L’entreprise ne compte pas déménager ni changer le lieu de domiciliation ( endroit stratégique); le loyer mensuel y est élevé et les salariés sont sur tout l’île-de-France. Comment faire?
Merci énormément pour votre attention et aussi votre aide pour solutionner cette situation.
Cdt