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MessagePosté: Lun 03 Mai 2004 12:10
de Renaud
je n'ai pas la convention mais à mon sens il ne peut bien sur pas l'opposer.

En revanche, le fait d'actionner une clause de mobilité sans prendre en compte la situation familiale du salarié et ses éventuels empechement pourrait enlever tout caractère fautif d'une eventuel refus du salarié.