LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Je suis en poste depuis pas si longtemps et je me suis posé durant mon cursus la question de "l'international" (sans étudier, ie durant une année sabatique)...

Je pense avant tout qu'il est nécessaire d'avoir un parcours logique que le recruteur peut lire. D'un point de vue professionnel, il me semble que l'anglais devient de plus en plus indispensable notamment dans le domaine contractuel (rédactions et négociations)...

Indépendamment de cela, il me semble que l'international, la maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères seront un atout de taille qui permet de nous différencier de la "concurrence" car aujourd'hui, et à moins de sortir des cursus les plus prestigieux, il me semble qu'il y a une standardisation des profils (ie master 2 de droit, aime la littérature et les voyages...
^^)
Par conséquent, tout est bon - Le fait d'être parti à l'étranger sera intéressant pour un recruteur car cela montre que vous êtes curieux, que l'inconnu ne vous fait pas peur, etc et ce, même si le poste convoité vous amènera à pratiquer du droit franco-français - Le fait de s'investir dans une association durant ou après votre cursus (quand bien même il s'agisse du BDE ^^) démontrera votre capacité d'investissement dans une activité - Tout est bon pour ne pas être catalogué comme un étudiant standard et accéder à l'étape de l'entretien...

Il ne s'agit que de mon expérience personnelle. Au delà des capacités professionnelles que je ne suis pas le seul à avoir, j'ai pu décrocher mes opportunités en raison de mon profil international, voir même car j'ai fréquenté la même université que mon chef (ce qui j'espère n'aura pas été déterminant) !

Mais je reconnais que je peux avoir une vision un peu "orientée" car je suis juriste d'affaires internationales, donc dans mon cas le coté international est nécessaire...

A vous lire

Depuis 5 mois maintenant, je cherche un premier poste dans le domaine juridique. 5 ans d'études après le bac, formation orienté contentieux privé et rien... 200 courriers, environ 20 réponses négatives. Mon drame est que j'ai repris mes études que j'ai réussies avec succès et aujourd'hui, je me retrouve certes plus instruit qu'auparavant, mais toujours sans emploi. C'est déprimant...

Quoi dire? La rue m'appelle doucement ou alors, je vais finir par ranger des boites de conserves. Dorénavant, je ferais comme d'habitude...mais avec un bac +5 en droit privé.

passe l'examen d'avocat et réussi-le tu veras la différence !

Bonjour,

Je suis d'accord avec ce qui vient d'être dit, l'examen d'avocat fait vraiment la différence, même pour un poste en entreprise.

fabienlb a écrit :Depuis 5 mois maintenant, je cherche un premier poste dans le domaine juridique. 5 ans d'études après le bac, formation orienté contentieux privé et rien... 200 courriers, environ 20 réponses négatives. .

Par contre, sans vouloir juger qui que ce soit, je trouve que 200 courriers en 5 mois, ce n'est pas assez.

Personnellement, c'est le minimum de ce que j'envoie en un mois, juste pour les candidatures spontanées, lorsque je suis à la recherche d'un emploi...
sans compter les éternelles relances, par courrier et téléphone, une ou plusieurs fois, s'il le faut...

Réfléchissez peut être aussi à ce qui vous distingue des autres (expérience, langues, plus grande maturité du fait d'un profil atypique et ce que cette différence peut apporter à votre employeur...), pour le mettre en avant....

Rappelez vous également qu'un employeur non juriste ne sait pas ce qu'est le droit privé ou le contentieux par exemple. Pour lui, c'est du chinois.
Dans votre cv ou votre lettre de motivation, vous devez donc mettre en avant ce que vous avez fait.
Par exemple, expliquer quelles matières vous avez approfondi : droit des sociétés ? droit du travail ? autre ? et parfois même, en quoi cela consiste (possibilité de rédaction de contrats, procédures de licenciement en droit du travail).
Le fait de regarder les offres d'emploi et de faire correspondre votre CV à ce qui est demandé, vous permettra de cibler les compétences recherchées et mettre en avant celles qui correspondent à votre profil.
Vous permettrez alors au recruteur, non seulement de comprendre ce que vous pouvez lui apporter, mais également de cibler le choix des candidats potentiels en fonction de ses besoins.

Bon courage,

Cordialement,

j'entends préciser qu'il n'y a aucune hostilité ou quoi que ce soit de déplaisant dans ce message.

Oui 200 courriers "matérialisés", je ne compte pas les courriels et les déplacements. Autre chose, j'ai 32 ans et je vis en couple. La recherche d'emploi est un coût important pour celui qui ne ménage pas ses efforts. Or si je touche bien une allocation pour l'instant, celle-ci est très faible. Bref...il faut aussi tenir compte d'une certaine logique comptable, bien malheureusement. Car il y a aussi loyer, assurances, enfants...

A propos de l'examen d'entrée au CRFPA, il faut aussi se rendre compte que comme tout concours (déguisé en examen), les probabilités de réussites sont très faibles en raison de plusieurs facteurs:

- en premier lieu, il est de l'essence de tout concours (d'une certaine catégorie notamment A pour la fonction publique) de ne sélectionner que peu d'inscrits.

- en deuxième lieu et au risque de faire hurler certain(es) d'entre vous, nombreux sont les témoignages (sur internet) qui dénoncent des cooptations. Je me le suis moi-même fait dire par des étudiants cooptés. Je n'éprouve aucune colère face à ce phénomène, seulement ça complique nécessairement la tâche. Par ailleurs, il ne s'agit pas d'un phénomène marginal. Bien entendu, il existe nombre de personnes qui ont réussi sans aide ni connivence. Cela ne modifie cependant en rien les données du problème. Je me prépare actuellement pour cet examen d'entrée en y croyant fermement mais sans nier cette réalité.

- en dernier lieu, autant je trouve que l'université dispense un enseignement de qualité autant l'accompagnement des étudiants vers le marché professionnel est inexistant. Il suffit de constater que nombre de Masters, intéressants pour son épanouissement intellectuel propre, n'ont aucune valeur sur le marché du travail. Une amie, il y a une année, a obtenu un Master 2 contentieux privé. Elle prépare depuis bientôt un an le concours d'accès à l'ENM. Son Master ne lui ouvre que cette voie là, car il ne vaut rien dans le secteur de l'entreprise: banques, assurances, etc...

Je conclu. J'ai décroché auparavant un diplôme d'infographie, le TOEFL, je suis parti à l'aventure à travers le monde, j'ai un BAC+5, je suis persévérant...et l'on me dit, avec gentillesse, passe tel concours ou tel Master, tu verras la différence. Je réponds que le système marche à l'envers, qu'un concours ne nourrit pas et que toute personne avec un BAC+5, diplôme reconnu par l'Etat, devrait claquer des doigts pour trouver un emploi. Semble-t-il pourtant que c'est mon discours qui étonne et non la situation l'inverse...drôle de monde. Le philosophe s'étonne, c'est ce qui fait qu'il est.

Merci encore pour vos réponses

bien amicalement à vous

Bonjour à tous et à toutes !FAITES UNE AUTRE FORMATION ET COURTE!
J'ai 45 ans et je posséde une longue expérience du marché de l'emploi.Lorsque je suis sortie de fac de Droit en 87, c'était la même galère: diplômée mais pas d'expérience, résultat un an à ne rien faire chez les parents et à courir les entretiens de formation sans lendemain puis j'ai eu l'idée de faire une autre formation courte (cela m'a coute quand même 1500 euros soit 10 000 francs à l'époque) pour me spécialiser dans l'informatique de gestion.J'ai obtenu un certificat et je me suis mise à lancer des candidatures sur cette base dans les sociétés SSII, le marché de l'emploi se portait bien dans ce domaine dans les années 90 et je me suis constituée un petit parcours concrêt en informatique notamment au sein des hotlines et de la formation.Donc toujours du boulot, mais j'ai souvent changé aussi, pour me spécialiser depuis 10 ans à nouveau dans le droit et spécialement dans le recouvrement.J'ai décroché souvent des bons contrats, certaines mauvaises langues et esprits sectaires me disaient que l'âge m'empêcherait de trouver du boulot, baliverne ! je ne fais pas mon âge et j'ai l'expérience en prime! vous croyez que tout est ok pour autant ? détrompez vous vous galérerez encore car avec ce systéme de management à la française qui pénalise le savoir faire des diplômés (juniors et séniors), on en est à devenir des SDF du droit alors que l'on a un potentiel utilisable et rentabilisable.Mais aujourd'hui les entreprises, sous prétexte d'une crise,amplifient la sélection restrictive pour ne pas payer trop, mais pour tirer un maximum de profit de vos connaissances.Quand vous aurez de l'expérience, on vous trouvera autre chose pour vous refuser un poste:la distance alors qu'on vous demande d'être mobile (vous êtes à 35 minutes de Nantes, ce n'est pas le Congo non plus!) tristes Sirs que nos Employeurs !A quand une vraie mesure politique pour forcer à l'embauche ? payer des RSA à ne rien faire coûte plus cher à tout le Monde et nous sommes au XXIe siécle ? Bon courage !

Moi j'ai repris mes études à 21 ans depuis le début avec une capacité en droit.

Puis j'ai obtenu un M1 tout en travaillant à coté même à temps plein.

Aujourd'hui je suis mandataire judiciaire pas du tout ce que je voulais être en reprenant mes études. Et j'ai postulé à des M2 à distance mais franchement est ce que ca va m'apporter qqchose je ne crois pas.

Alors moi je ne par le aucune langue, pourtant j'aimerai bien aller en Angleterre mais comme fabien je suis coincée à mon âge je dois bosser, même si je n'ai pas d'enfants.

Avant j'étais dans l'hotellerie et aujourd'hui malgré un bac+4 j'ai pas l'impression d'avoir évolué sur le plan professionnel et financier.

bonjour,
j'ai pris connaissance des éléments existents de vos discussions et je voudrais avoir qq conseils par rapport a ma situation.
Je suis tjrs en recherche d'emploi depuis 1 an. Mon M2 date d'il y a 3 ans et je n'ai que des stages a mon actif. Je voudrais garder espoir mais je commence sérieusement à penser que je ne trouverai pas.
Je me demande alors si il ne serait pas judicieux de retenter de faires des stages en espérant etre embauchée par la suite mais le pb c'est bien sur les conventions !
d'autre part, j'ai l'occas de faire un MBA double compétence. Pensez vous que cela vaille la peine, sachant qu'il s'agit tout de meme d'un investissement financier assez lourd et puis il faut se replonger dans les études, ce qui n'est pas évident. D'un autre coté, ca me permettrait de revaloriser mon CV et de me réactualiser et de travailler en entreprise. J'ai tellement peur de reperdre encore bcp de temps que je suis prete a m'engager ds ce type de formation. Sinon, je ne suis pas sure qu'a la fac, il y ait possibilité de s'inscrire juste pour faire des stages. Si vous avez le meme souci ou si vous avez des conseils sur cette situation, merci de me dire !
je précise que pdt cette recherche, je suis passée par bcp de choses; interim, candidatures spontanées, sites, réseaux etc. Pb majeur: manque d'expé !
je commence a postuler pour des postes d'assistantes jur en interim, a voir !

Bonjour, pour le problème de la convention, effectivement si tu dis à la fac que tu t'inscris uniquement pour obtenir une convention ça ne passera pas. par contre tu as plein d'autres organismes de formation auprès desquels t'inscrire et qui te délivreront une convention.


Perso j'ai un dilemme, titulaire d'un m2 droit des affaires, après 1 an de recherches vaines, et quelques stages, j'ai la possibilité de faire un stage qui m'a l'air assez intéressant, seulement il est en région parisienne. l'indemnité est heureusement de 1000e/mois qui me servirait à louer un studio si j'en trouve un, mais pensez vous que ça vaut le coup de bouger uniquement pour un stage?

merci.

Est ce que tu peux te permettre de rater ce stage? C'est bien d emontrer que tu es mobile et ça te fera de l'expérience professionnelle quoiqu'il arrive. Si tu n'y vas pas,as tu des opportunités dans ta région?