LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

candide a écrit :
pas plus je pense qu'un jeune avocat, fraichement émoulu du CRFPA (niveau maitrise ?) qui devrat encore compléter sa formation par deux années de stage, avant de prétendre à une fonction plénipotenciaire.

Je ne sais pas ce que vous entendez exactement par "fonction plénipotentiaire", mais sachez qu'il y a belle lurette que l'avocat "stagiaire" est un avocat de "plein exercice" pouvant accomplir l'ensemble des actes d'un avocat "inscrit" au grand tableau.

Je suis juriste dans un cabinet d'experts comptables avec pourtant un DJCE, avec lequel m'avait on dit on pouvait espérer mieux ...

C'est vrai qu'ils ne reconnaissent guère mes compétences et que je ne suis pas particulièrement bien rémunérée, toutefois c'est le seul poste que j'ai pu trouver et qui me permet à l'heure actuelle de vivre.

Les postes de juriste en entreprise sont rares et difficilement accessibles.

hé oui voilà le fond de l'affaire!
cette annonce ne fait que révéler le gros malaise qui règne dans le jurisme!

comme je vs l'ai dit je dois chercher du boulot après ma thèse : je vaistenter les avocats, les notaires, les avoués et ptêtre les experts comptables!

ft crouter koi!

ou passer mon capa, passer de l'autre côté!

biz

Personnellement je n'ai pas eu le choix, mais j'ai déjà tenté de me tourner vers les avocats, qui ne veulent pas de salariés. Le leitmotiv est de vous faire passer le CAPA même si ce n'est pas votre envie. L'équation devient vite simple, soit on est avocat et c'est ok sinon, on vous conseille presque de faire autre chose que du droit.

En tout état de cause, je pense être amenée à plus ou moins court terme à quitter le monde du droit, qui ne me laisse malgré des études reconnues, que très peu d'opportunités. C'est regrettable, mais je ne vais pas passer ma vie à faire des assemblées générales pour des experts comptables !!!

Je ne sais pas ce que vous entendez exactement par "fonction plénipotentiaire", mais sachez qu'il y a belle lurette que l'avocat "stagiaire" est un avocat de "plein exercice" pouvant accomplir l'ensemble des actes d'un avocat "inscrit" au grand tableau.

L'avocat stagiaire est bien un avocat de plein exercice qui n'a même plus l'obligation comme ce fut jadis le cas de mentionner "stagiaire" sur son papier à entête ou sa plaque professionnelle.

C'est justement pour éviter que des gens se trouvent dans la situation de zita, très qualifiés et sans poste intéressant qu'il ne faut pas (plus) laisser se propoager de tels profils de postes mais au contraire encourager le développement du droit en entreprise. Malheureusement, la position du Barreau de Paris va plutôt à l'encontre de cette idée, à mon avis...

C'est vrai que c'est très dévalorisant.

J'ai le sentiment que d'ici quelques temps il faudra dire tout simplement aux étudiants des facs de droit, soit de faire une profession réglementée soit de s'attendre à devoir faire autre chose que du droit parce que sans titre, plus personne ne veut de vous.

J'ai une vision assez négative à cause de ma situation actuelle que je ne vis pas très bien, mais je vois que mon cas n'est cependant pas isolé.

En outre, il faut savoir que 80% des étudiants qui ont fait une fac de droit, occupe des postes dans d'autres domaines.

Que pensez-vous de la tentative de rapprochement des professions de juriste d'entreprise et d'avocat, avec votre expérience...?

S'il ne s'agit pas pour les avocats de phagocyter les juristes d'entreprise, et s'il s'agit de leur offrir des droits comme le secret professionnel, pourquoi pas ?

Il reste ce sentiment de supériorité qu'ont beaucoup d'avocats vis à vis des juristes et là est à mon sens une des difficultés pour ce rapprochement.

En même temps, les avocats connaissent mal le monde de l'entreprise, ce qui n'est pas le cas des juristes.

Alors pourquoi ne pas faire en sorte d'institutionnaliser les juristes d'entreprise en tant que tels, parce qu'ils ont leurs particularités ?

le rapprochement des professions est à mon avis une solution d'avenir, maintenant elle doit se faire de façon réfléchie, pour l'instant elle ne peut se faire que dans un sens c'est à dire un élargissement des missions de l'avocat, avec la possibilité d'aller vers l'entreprises. Du côté des juristes on pourrait imaginer un système proche de celui des USA c'est à dire des juristes qui peuvent plaider pour leurs boites avec un secret pro... Toutefois cette solution ne pourra être enviisagée que lorsque la profession de juristes d'entreprise aura été organisée, avec une autorité de" tutelle", une autorité disciplinaire... en gros un conseil de l'ordre des juristes d'entreprise, mais aussi un label peut être via un examen d'entrée ou une validation garantissant les compétences de ces juristes d'entreprise. Sinon ce sera l'anarchie garantie... Donc c'est pas pour tout de suite. De toute façon je ne pense pas qu'il faille envisager cette réforme dans le seul but d'améliorer les possibilité de trouver un emploi... Cela ne changera rien au problème, il y aura toujours autant de gens en situation difficile...