LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

C'est mission impossible, une vingtaine d'entretiens, qui tous se passent bien, mais il y a toujours quelqu'un qui a plus d'expérience, ou une experience plus intéressante.

J'ai eu mon diplome, j'ai eu des experiences, certes courtes, mais de bonnes experiences qui se sont toujours tres bien déroulées: mais ce ne sont que des stages ou un poste qui n'est pas de juriste.
Qu'est ce qu'il me manque?

Vous qui êtes juriste ou recruteur, qu'en pensez vous? C'est au petit bonheur la chance ou bien me manque-t-il vraiment quelque chose qui m'empechera toujours d'etre juriste??

Parmi 10 candidats, Qu'est ce qui a fait que l'on vous a choisi vous?

Ne me dites pas qu'il me manque une vrai experience en qualité de juriste car pour moi ce serait l'abandon: il me manquerait cette chose que je ne reussi justement pas à obtenir!!!

Désolée pour cette touche négative, mais ...ca fait du bien...

chère mary

je comprends parfaitement votre désarroi, mais il va falloir persévérer.
je suis passée par le stade que vous traverseez en ce moment.

D'abord pouvez-vous nous en dire plus sur votre parcours? car il est vrai qu'aujourd'hui la concurrence est rude, mais si vous avez effectué des stages significatifs, que vous êtes suffisamment diplomée, cad titulaire d'un 3ème cycle, il n'y a pas de raison que vous ne réussissiez pas, et les raisons des échecs aux entretiens sont à chercher ailleurs.

surtout ne vous découragez pas, on fini toujours par se sortir de l'impasse.

Ne vous inquiétez pas. Votre situation est "normale". Je veux dire par là que nous sommes à peu près tous passés par ce genre d'expérience.

Si vous avez des entretiens, c'est que votre profil est intéressant. Sinon, vous n'auriez même pas de réponse à vos candidatures...

Alors peut être que la différence se fait sur un tout petit rien, un contact qui a peut être manqué d'un rien de conviction, d'une expérience (stage par exemple) présenté d'une manièer pas absolument optimale ou je ne sais quel autre détail.

Ne baissez pas les bras. Ca va finir par payer. Gardez de l'enthousiasme et vous trouverez.

Oui, 3eme cycle droit de l'entreprise. 2 stages intéressants et tres operationnels depuis ma sortie de la fac: 3 et 6 mois, puis un poste alimentaire de 8 mois; Mobile sur toute la france.


J'ai corrigé ma technique d'entretien et je suis au max en ce qui concerne la valorisation de mes experiences.
Ca fait bientot 2 ans que ca dure, donc coté perseverance, j'ai donné...,

Je crois que quoi bqu'il arrive, je serais pessimiste aujourd'hui...

Mais vos encouragements sont précieux.

Merci

je crois que vous pouvez tt a fait prétendre à un poste de juriste, mais comme je vous l'ai dit, la concurrence est rude et il faut être patient.

pour ma part, je viens tout juste de trouver un poste, après un dess et an de stage dans diverses administrations. je ne sais tjs pas pourquoi j'ai été retenue plutot qu'un autre candidat, en tout cas la seule dont je suis sure c'est qu'il faut persévérer et veiller à mettre tous les atouts de votre côté. un recrutement peut tenir à un détail qui semblait insignifiant et qui au final fera tte la différence.

bon courage donc

personnellement j'ai mis un an et demi avant de trouver un cdi avant donc case cdd obligatoire
j'ai le meme profile que vous
ca va arriver courage

Bonjour,
Le droit n'est pas sinistré pour longtemps . Il ne faut pas se décourager.Les opportunités existent dans les PME pour les juristes entrepreneurs. Etre le bras droit du DG finaliser sa stratégie c'est pas mal et ça paye . Ce sont les PME PMI qu'il faut cibler.
Cordialement

D'accord sur lle à long terme, mais attention, l'accueil ne vous sera pas plus aisé et chaleureux que dans un grand groupe...

Un recruteur (cabinet de recrutement) m'a appelé tout à l'heure: encore une réponse négative suite à un entretien qui avait duré 2 heures et demi (avec tests...) (2 dans la même journée).
Mais ce qu'il m'a dit est assez inhabituel:

"Bonjour Mademoiselle. Hélas je n'ai pas retenu votre candidature. Je suis quelqu'un d'honnête et de franc et je dis les choses telles qu'elles sont. Ce que je vais vous dire est très sincère, je veux absolument que vous me croyiez.

Vous êtes quelqu'un de très bien. Une belle personnalité, quelqu'un de très équilibrée. J'ai beaucoup apprécié l'entretien que l'on a eu. Mais pour le poste en question vous manquez juste de maturité professionnelle. Vous allez me dire pourquoi ouvrir le poste à des debutants alors? Mais il y a des debutants qui ont plus de maturité professionnelle que vous."

Je lui demande ce qu'elle entend exactement par maturité professionnelle

"C'est un poste dans le BTP (relation avec des techniciens très bruts de pomme), qui nécessite une très grande disponibilité: en + des heures de travail, il faut prévoir 2 soirées complètes dans la semiane, et c'est ca qui m'a fait douter: vous êtes une jeune femme de 25 ans, susceptible de construire une famille, et ce poste n'est pas compatible avec cela".

Je lui demande si elle n'a choisit que des hommes.

"2 hommes et une femme à proposer au Directeur Juridique, mais la femme a 40 ans et de grands enfants...
Je garde votre candidature mais j'espere qu'on n'aura pas à se revoir car je suis sure que vous allez trouver très vite (tu parles, ça fait 2 ans que je cherche!!! ) Pour moi, votre candidature est très qualitative.
Vraiment, j'espere que vous me croyez."

Merci.... et balbalbal

Qu'est ce que voys en pensez, pas mal, hein??

Mais je suis tombée de haut car ces 2 postes, j'y croyais vraiment, et c'était la 1ere fois que ça m'arrivait...

L'autre recruteur m'a dit que j'avais de trop courtes expériences, qu'il avait choisit quelqu'un qui avait 2 ans d'expérience pleins dans le droit des contrats et une dimension internationale qui lui permettrait eventuellement d'evoluer au sein du Groupe.


Mais je la veux cette expérience, je l'espere et elle m'enthousiasme!!!!!!!

Est ce que ca vaut le coup de continuer? Je crois que je ne pourrais pas m'arrêter tant je n'aurais pas atteind mon objectif. J'ai besoin de ça pour m'épanouir dans la vie.

Merci à ceux qui m'ont répondu.

mary,
ainsi est faite la vie, nous les femmes faisons les enfants, et ces messieurs du BTP seront tres contents de leur vendre des maisons dans 25 ans. Mais ils n'ont pas compris que les cleints de demain seraient les enfants d'auj
bref, certains sont moins betes que d'autres et prennent quand meme les femmes.
Pour ce qui est des deux soirées par semaine, perso j'ai un enfant et je suis bien contente de rentrer tous les soirs. Alors ne vous en faite pas et dites vous bien que votre tour viendra surement vite maintenant et peut être dans un poste ou il n'y aura pas deux soirs par sem.