LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Félicitations pour ce premier poste stable.
Beaucoup de juristes en passent par là au début, peut-être encore plus en région qu'à Paris.
Et c'est un grand soulagement lorsqu'enfin on a un CDI et un poste qui nous conviennent.
Personnellement, j'ai beaucoup de reconnaissance pour les personnes qui m'ont mis le pied à l'étrier, et qui m'ont donné ma chance.

Bonne continuation.

matthejoke a écrit :Félicitations fifi !!!!!!!!!!!!! (et merci pour le MP )
Dans un souci didactique pourriez vous peut être détailler votre recherche... Entretiens ? Combien ? comment les avez vous préparer ? Etes vous passé par les agences de recrutement ? Anpe, Apec, ??? Avez vous fait bcp de candidature spontanées ? Bref... Des détails pour ceux qui galèrent ...

Merci pour eux !!!!! Et encore félicitations !!!!!

Merci bcp:)

Alors j’ai commencé ma recherche d’emploi en me rendant à l’AFIJ. Il y avait des ateliers intéressants (et sans critiquer mieux fait qu’à l’ANPE et surtout ils connaissent vraiment les difficultés des jeunes et donc donne des conseils plus appropriés). On m’a mis en relation avec « un parrain » un professionnel dans mon domaine qui m’a donné pas mal de conseils sur mon CV, lettre de motivation mais aussi il m'a fait part de la difficulté que j'allais rencontrer....

J'ai pu par cette association avoir des entretiens fictifs (une fois par mois avec un professionnel soit du droit, soit des RH). J’avais de ce fait un retour de mes entretiens et j'ai pu travailler les points qui n'allaient pas ou mieux me préparer.

A Toulouse, l'APEC n'est pas ouverte aux jeunes diplômés sauf pour l'atelier booster donc j’y allais surtout pour la documention sur les entreprises.

Lors de mon inscription, l’ANPE m’a inscrite dans une formation de trois mois « du diplôme à l’emploi », c’était une fois par semaine sur trois mois. On a travaillé tous les points de la recherche et on avait des objectifs… faire tant de lettres, tant d’entretiens informatifs…. L’inconvénient de ce genre de formation, si vous n’avez pas un encadrant sérieux et si vous savez déjà chercher, ça ne vous apporte pas grand-chose. Mais bon, il faut voir que ça vous met dans une dynamique de recherche et puis vous n’êtes pas seul à chercher.

J’ai fait appel aux agences intérims (j’avais eu deux entretiens par ce biais)

Alors les candidatures spontanées, j’en ai fait beaucoup, l’inconvénient, c’est que soit vous avez de la chance et un poste va s’ouvrir ou se libérer… soit vous allez avoir bcp de non. Mais il faut voir qu’une entreprise gardera votre candidature et si un poste se libère, elle va vous recontacter. Quand j’ai trouvé mon CDD, on m’a recontacté suite à une candidature spontanée… mais bon, c’était trop tard.

La première année, j'ai passé environ 10 entretiens:
-entretien classique
-entretien avec des questions techniques (soit questions posées, soit cas pratiques)
-entretien collectif avec ensuite un commentaire d'article et un compte rendu d'entretien
-entretien en anglais (commentaire d’une clause).

Pour se préparer aux entretiens : le mieux est de se renseigner sur l’entreprise, préparer les questions qu’on pourrait vous posez (tjs avoir un exemple à donner ou un argument) et également, celles que vous souhaitez poser. Et voir si quelqu’un de votre entourage peut vous faire un entretien fictif. Même s’il ne connait rien à votre domaine, il pourra quand même vous poser quelques questions qui parfois vous surprendrons et ça vous aidera pour l’entretien.

Après un entretien, vous pouvez parfois envoyer un petit mail ou lettre de remerciement en rappelant votre motivation, ça peut faire la différence parfois.

L’année de mon CDD, j'ai eu 4 entretiens dont un grâce à mon réseau viadeo.

Et bien sûr ma période de bénévolat a aussi intéressé les entreprises et personnellement, ça m’a bcp apporté.

En tout cas, si vous avez besoin de conseil, j’essayerai de vous aider:)

Merci beaucoup fifi...
Ca devient un post trééééééés interressant !!!!!

Je me permets d'intervenir ici aussi, pour donner un rayon de soleil à nos amis les jeunes chercheurs d'emploi
Il y a un an, ma galère commençait ... Après 5 mois de stage, j'ai commencé ma recherche pour un premier poste en septembre 2006 ... et finalement j'ai deccroché un poste en octobre 2007 ! Tout ça pour dire qu'il ne faut pas se décourager, combien de fois n'ai-je pas pensé que jamais je n'y arriverai ! Mais finalement les choses se font quand ça doit arriver et je suis très heureuse de ma nouvelle situation depuis 2 mois maintenant.
Pour y arriver il faut y croire et ne pas hésiter ... personnellement je suis à 500 kms de ma famille, mais je suis très heureuse dans ce travail et avec mes collègues.

Alors voilà, surtout ne vous découragez pas et gardez le moral. L'important c'est d'avoir de gens autour de soi, pour voir qu'on n'est pas seul et qu'on est soutenu !

Bon courage à tous

Babouh, peux-tu décrire ta recherche d'emploi ? Comment t'y es-tu pris ? Comment as-tu organisé tes recherches ? Avais-tu un gros réseau pour commencer ? Bref, je pense que c'est important pour ceux qui cherchet encore de voir comment les autres s'y sont pris pour trouver.

Merciiii

Matt

matthejoke a écrit :Babouh, peux-tu décrire ta recherche d'emploi ?

Pas de problème et avec plaisir ! Je m'excuse pour le retard de réponse, la semaine a été chargée

Comment t'y es-tu pris ?

Comme un manche ...
Enfin nous dirons qu'au début on ne sait pas vraiment comment s'organiser. La fac ne nous a jamais préparé à ce gros vide et à toutes les démarches à effectuer. J'avoue que j'ai beaucoup galéré, je n'ai pas trouvé d'interlocuteur pour me 'comprendre' alors j'avais un grand sentiment de solitude. Habitant dans une ville assez modeste, l'ANPE savait à peine ce qu'était un juriste (!) et ne m'a pas donné de grands conseils utiles Je ne leur jete pas la pierre, mais il faut reconnaître qu'il ne peuvent pas connaître toutes les branches, visiblement le juridique ils connaissaient pas trop par chez moi !

Comment as-tu organisé tes recherches ?

J'ai passé des journées entières sur le pc, à lire les annonces en triant celles auxquelles je pouvais répondre ( maximum 2 ans d'expérience demandée ... après je me disais que ça ne servait à rien) Pour chaque candidature je prenais une feuille blanche et je préparais un brouillon de lettre de motivation. Ainsi je ne reprenais jamais la même. Bon avec le temps j'inovais pas à chaque fois ( mon esprit a des limites créatives ) mais au moins j'avais plus l'impression de faire quelque chose de personnalisé.
J'ai fait très peu de candidatures spontanées, surtout parce que je ne savais pas comment m'y prendre

Avais-tu un gros réseau pour commencer ?

Aucun réseau ... et c'est ce qui m'a pesé pendant un an. J'ai beaucoup lu ce forum, sans trop oser participer ce qui m'a permis de voir que je n'étais pas seule dans cette galère. Sinon j'avais 2 ou 3 copains de promo, sauf qu'aucun n'était en recherche d'emploi à cette époque. Je me suis sentie donc seule. Mais au début de l'été mon ANPE m'a proposé un club de jeunes diplômés. De bac+2 à bac+5. Pour être honnête, la société qui s'est occupée de ça n'a pas fait de miracles ... mais on a tous trouvé (les jeunes) que c'était très enrichissant d'être à plusieurs. Nos parcours étaient complètement différents ( BTS jardinier paysagiste, informatique, une comptable, une juriste) mais on a pu échanger. Et le moral s'en est trouvé remonté !

Au niveau des entretiens je n'en ai pas eu beaucoup mais c'est vrai qu'à chaque fois on en tire un enseignement.
Le premier c'est obligé, on se prend royalement les pieds dans le tapis Mais en même temps c'est grandement nécessaire et c'est avec un peu de recul, plus tard, qu'on comprend ses erreurs.
Pour ma part je pense que ce qui m'a manqué certaines fois (outre l'expérience) c'est de l'assurance. Je n'ai pas été capable de montrer que je croyais en ce que je disais, que je valais quelque chose. Comment donner envie au recruteur de vous prendre si vous n'y croyez pas vous-même ??
Quand je suis sortie de mon dernier entretien (celui avec mon boss actuel) j'étais presque sûre d'être convoquée à la deuxième séries d'entretien. Parce que je l'ai senti intéressé et parce que je me suis sentie intéressante. J'avais de la 'hargne', l'envie de me vendre et j'ai réussi. Mais bon, c'aurait pu très bien ne pas passer, parce qu'il est très difficile de faire comprendre qu'un poste nous intéresse. L'essentiel est de rester naturel, et quand votre profil professionnel correspond, et que votre profil 'personnel' correspond à ce que recherche l'entreprise ... c'est bon, le poste est à vous !!

Félicitations pour avoir décroché un poste en CDI!!!

Pour ma part, j'ai obtenu mon master 2 pro en octobre 2007 et j'ai commencé à travailler à la mi-novembre 2007 pour un CDD. Je peux parler de ma démarche de "jeune diplômée". Je précise que je n'ai pas le CAPA.

Comme BAHOUH, j'ai trouvé que le moment de la recherche d'emploi a été un moment de solitude car nombreux sont les proches de fac à continuer les études ou à préparer des concours!!! J'ai commencé à rechercher un poste au bout de mes trois mois de stage (j'en ai fait cinq mois cette année et rien du tout avant ).

Pour mon CV, j'ai opté pour du qualitatif détaillé (très) des différents thèmes de missions, ce qui m'a permis de bien valoriser mes cinq mois de stages en tout et pour tout dans ma vie.Contrairement à des personnes qui me conseillaient le contraire...bizarrement


D'abord, je suis juriste en droit des contrats publics donc ce qui va suivre les concerne plus particulièrement:

1/ Recherches ciblées sur des sites: (ordre sans préférence) ANPE, APEC, Assemblée des CCI de France, site des SEML, GAZETTE DES COMMUNES, Cadre territorial, site de Paris 1, ce site...

2/ Je les trie et fais des tas selon l'urgence, ou encore l'amplitude du domaine de droit concerné pour rentabiliser l'étape trois. Au maximum, je faisais 15 envois par mois car il n'y a pas tant d'annonces dans le domaine du droit public qui m'intéresse.

3/ J'ai un modèle de Lettre de motivation avec des membres de phrase immuables; je modifie seulement certains passages et je fais court. Je ne travaille pas une lettre à chaque fois que je vois une annonce car sinon, je ne pourrais pas en faire 4 ou 8 dans la journée. Il faut rentabiliser sa concentration et surtout de comparer les postes!!! .
Je ne répondais à une annonce que quand j'avais un petit tas de plusieurs autres annonces à faire. Je listais toutes les annonces auxquelles je répondais.

Concernant le plan de LM immuable: compréhension des enjeus du poste, puis résumé de mes qualités/aptitudes et de ce que j'ai fait pendant 5 mois .


Par ailleurs, mon CV a été en ligne sur plusieurs sites; à part quelques appels ou contacts par mail, rien ne s'en est suivi (pas d'entretiens de visu). Pour moi, cette méthode n'est pas efficace.

J'ai été à quelques forums pour l'emploi (qui n'étaient pas réservés aux juristes, mais va savoir!!!), et je dois dire que ca permet de se motiver pas mal car tout va très vite, et ca permet de savoir se présenter rapidement en ayant le sens du résumé. Ca permet aussi de récolter des cartes...tout en distribuant son CV! C'est sympa aussi, mais passé 3h debout à se balader, on a envie de partir; je conseille d'arriver tôt car il n'y a pas de queue du tout...! Cette méthode est bien car ca permet d'être dans une dynamique très positive.

Je n'ai jamais été à un atelier ANPE ou APEC et j'ai refusé un atelier ANPE car j'estime savoir ce que je fais; mes lettres de motivation avaient des échos pour un certain nombre (entretiens à la clé). Je l'aurais peut-être fait au bout d'un certain nombre de mois...


Enfin, je pense qu'il est bien de chercher du travail de temps en temps, même quand on est en poste, quand on est en CDD. Je reviendrais pour parler des entretiens si certains ou certaines sont intéressés...

Merci beacoup pour ces posts tous trés intéressants. On remarque que les approches peuvent être différentes, mais le sentiment d'être seul prédomine quand même.
J'ai également eu ces entiment là que j'ai pu combattre grace à un job à coté de ma recherche.
C'est dommage popur moi de lire ce genre de post aprés que ma recherche soit terminée. Mais voilà le genre de messages que je voulais lire quand justement je me sentais seul : Didactique, précis, détaillé...

Merci pour tous ceux qui galèrent...

Matt

Quelle chance quelle chance l'ami zerocool !!!!!! Fait péter la bouteille de champagne !!!!

Bon, tout ça est rassurant : plus que 15 mois à chercher pour moi alors

Et tu vas faire quoi alors dans cette entreprise ? C'est une entreprise de quoi ? Tu vas être tout seul où il y a d'autres juristes pour t'épauler ? en quoi vont consister tes tâches ?
Raconte raconte ! Moi ça m'intéresse !

Et encore une fois, bravo

Je suis juriste contrats. Rédaction de contrats informatiques, prestations de services et support aux opérationnels, le plus souvent des commerciaux.

L'entreprise se situe dans le domaine du commerce et des services financiers et marketing opérationnel, activité crédit et programmes de fidélisation.

Dans mon service, je suis seul avec ma responsable. Les choses sérieuses vont commencer en janvier, pour le moment je me forme et apprends quelques astuces pour etre opérationnel le plus rapidement possible.

Voila je suis à ta disposition pour plus de détails

Nico