LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour à toutes et à tous,

Petite question sur une des nombreuses qualités que doit détenir un Juriste: être force de proposition.

Selon vous, que faut-il entendre par là? Quelles sont les attentes du manager à ce sujet?

Merci par avance de vos réponses.

Cordialement.

Bonjour Cédric,
Je pense que c'est d'être capable seul de trouver des solutions sans le secours de la hiérarchie sans en référer.
Cordialement

C'est à mon sens la capacité à proposer des solutions juridiquement cohérentes aux opérationnels lorsque le projet n'est pas juridiquement viable en l'état.

Cela peut aussi être compris comme la capacité à améliorer le fonctionnement, un process,...

Bonjour,

Pour moi être force de proposition, c'est savoir détecter les difficultés sur un dossier précis par exemple, avant même qu'elles soient rencontrées (voire identifiées) par d'autres, et apporter des solutions, proposer des alternatives pour réduire ou supprimer ces difficultés.

Pas certaine d'être très claire, je vais essayer de prendre un exemple précis :

Soit dans une entreprise un début de négociation sur la GPEC. Les représentants du personnel proposent un démarche, une méthode. Pas de difficultés encore rencontrées, mais il s'agit de les anticiper et de proposer des alternatives le cas échéant. Cela relève plus de la stratégie finalement.

Le jursite d'entreprise ne doit pas être l'empêcheur de tourner en rond. Il ne doit pas se borner à dire "oui" ou "non" à ce que lui soumettent les services financier, marketing, etc...

Le cas échéant, il doit pouvoir faire des contre-propositions, en tenant compte des contraintes juridiques qui auraient échappé à ses interlocuteurs. C'est bien le problème du juriste, être force de proposition dans l'entreprise suppose bien souvent une double formation droit-management.

C'est effectivement, au-delà du droit, de stratégie dont il s'agit.

De manière générale, être force de proposition recoupe tout ce que nous avons dit, ie anticipation et conciliation des problématiques juridiques avec la stratégie globale de l'entreprise.

Merci à toutes et à tous pour vos réponses qui confirment ce que j'en pensais.

Pour confirmer les propos c'est être capable de prévenir les risques et d'indiquer si possible comment les contounrer ou trouver une solution alternative ce qui inclue un esprit d'initiative et une curiosité pour les postes opérationelles dans une société (marketing et commerciale) et ainsi de gagner le respect des opérationelles pour qu'ils finissent par voir le ou les juristes comme un allié et non un empecheur de faire des affaires

C'est du domaine du possible mais il faut être patient et changer des habitudes ancestrales

Bonjour,
Prévenir les risques est le métier du juriste d'entreprisepar excellence.Risques sociaux , financiers etc.
Si tu arrives à réduire les contentieux contre ta société c'est encore mieux que de gagner les procés.
Ce qui te laisse le choix de lancer des procédures dans des domaines où l'attaque est indispensable pour les intérêts de ta société en calculant là aussi les risques.
La stratégie c'est l'art de la guerre .
Cordialement

Jean Marc Cheze a écrit :La stratégie c'est l'art de la guerre

Et pour nous, la guerre c'est l'art de la stratégie