LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Tout est dit dans le titre, que penser des annonces MP, trop souvent les memes....


Moi j'y vois du bidon et vous....

C'est marrant parceque certains cabinet de recutement avec qui j'ai été en contact ont des annonces plus adapté

Michael Page c'est toujours 5 ans d'expérience de préférence dans le secteur concerné et surtout pour les gens qui ont passé des entretiens chez eux c'est une horreur au minimum deux ou trois entretien avant enfin de rencontrer l'entreprise concerné.

Franchement je me demande si leurs candidats sont toujours adaptés visiblement oui quand on voit le nombre d'annonce posté

que penser des annonces d'emploi Michael Page ?

Je pense que certaines annonces ont davantage pour but d'actualiser la base de CV la plus importante du marché.

Salut,

en rech active d'un nouveau taf... j'ai été contacté 2 fois par MP.... effectivement je pense que certaines offres ne sont là que pr un update de leur base de données...

fabien a écrit : Michael Page c'est toujours 5 ans d'expérience de préférence dans le secteur concerné et surtout pour les gens qui ont passé des entretiens chez eux c'est une horreur au minimum deux ou trois entretien avant enfin de rencontrer l'entreprise concerné.

Qd à cette réflexion de Fabien, les 2 fois où j'ai été contactée, je n'ai passé qu'un entretien avec le chargé de recrutement de MP et puis direct avec le respons de l'entreprise cherchant un juriste.....

malheureusement pr moi, cela n'a js débouché sur quelque chose!!!!

Tant mieux pour vous

Les gens que je connais ont passé 4 entretiens chez Mp et pourtant ce sont des profesionnels du droit ayant une belle expérience mais peut être était ce une demande de la part du cabinet ou de l'entreprise qui recrutait ??

Bonjour,
L'avantage quand on est convoqué chez Page c'est leur brochure gratuite qui donne des conseils pour passer l'entretien au niveau du comportement.
C'est déjà un plus d'avoir cette brochure.
Par contre on peut être convoqué jusqu'a plus de trois fois avant d'être pris.
Cordialement

En même temps... Les cabinets de recrutement sont souvent payés en fonction du nombre de recrutements qu'ils font, donc ils en font forcément...

Et même si une annonce paraît juste pour enrichir une cvthèque,.. vous ne risquez que d'être recruté

Pour ma part, c'est clair : j'ai exclu Michael Page de mes fournisseurs.
Lorsque j'ai reçu le responsable commercial dans mes locaux, je leur ai expliqué que malheureusement pour eux, j'ai été candidat et que je n'aime pas les recruteurs qui se fondent uniquement sur "DESS ASSAS + 5 ANS D'EXP".
Elle m'avait dit qu'il travaillait pour changer cela mais que cela ne se faisait pas en un jour.
Certes, mais en attendant, à éviter.

Bonjour,
Ce qui exclut pas mal de monde notamment les provinciaux.
En fait monter 4 fois à Paris rue Boissière pour rien quand on habite Issoire c'est ruineux.
Cordialement

Il est clair que MP gère un peu à la "petite semaine" et oublie que les candidats d'aujourd'hui seront les recruteurs de demain.