LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour à tous !

Petit nouveau sur le site du village de la justice je voudrais vous faire part de mon expérience, qui par certains côtés a des allures un peu surréalistes confinant presque au comique, si à coups d'indécision et d'impulsivité, elle ne m'avait pas emmené vers la case "assedics"...

J'ai fait du droit comme j'aurais pu faire de l'éco ou de l'histoire de l'art... Mon indécision ne date pas d'hier... Mon choix s'est porté vers le juridique parce qu'originaire d'une région côtière, on voyait la mer du haut de ma faculté...

Bien que peu passionné tout au long de mes études, j'ai accumulé un DEA droit économique et un DESS droit des assurances, n'ayant évidemment pas trouvé de boulot à l'issue du DEA...

Figurant en bonne place au sortir de mon DESS, j'ai trouvé sans aucun mal un travail de "souscripteur risques entreprises" à Paris, en CDI... Mais, me faisant royalement ch... j'ai décidé de me creuser la cervelle pour trouver comment me recycler, et je n'ai rien trouvé de mieux que la prépa CRFPA en guise de cours du soir...

Bien que d'un naturel discret voire timide, dès lors que le nombre de mes interlocuteurs dépasse le 1, j'ai réussi et dans la foulée j'ai donc démissionné de mon CDI pour faire l'école après un an de péripéties administrativo-prises de tête dont je passerai les détails...

A l'issue de mon CAPA, j'ai eu la "brillante" idée de refuser les collabs que me proposaient mes maîtres de stages successifs, grillant par la même occasion tous mes réseaux"... pour revenir dans mon entreprise initiale, en tant que "chargé d'études", qui me faisait un pont d'or (tu parles Charles !) pour hanter à nouveau ses couloirs...

Je m'en suis évidemment mordu les doigts d'ennui dès le départ, et j'ai tout de suite postulé pour d'autres collabs que j'ai refusées aussitôt...peur au ventre oblige...

Après un an et demi j'ai cependant fini par en accepter une et j'ai donc démissionné de ma boîte...

Et là, comble du surréalisme, j'ai démissionné dès le premier jour de la collaboration pour de multiples raisons, en partie personnelles, dont je passerai aussi les détails... J'ai en quelque sorte inventé (peut-être) le concept de la double démission...

Comme il faut bien manger, j'ai pris le premier intérim venu de gratte-papier dans un service prod en assurance, que j'ai refusé de renouveler, au vu de l'ennui qu'il m'a procuré...

Et me voilà maintenant à pointer aux assedics après un DEA, un DESS, le CAPA et cinq ans d'expériences professionnelles !

Le constat évident de toutes ces péripéties est que l'indécision est la pire des tares sur le marché du travail... J'ai un mal fou, car il me semble que les DRH (pas si bêtes que ça), décèlent ladite tare malgré un discours évidemment plus optimiste et positif que celui que je tiens ici...

J'aimerais trouver un vrai poste de juriste mais je suis "hyper spécialisé" en assurances de dommages... dommage ! car ce sont les postes en assurances de personnes, pour lesquels on me reproche un manque d'expérience, qui sont les plus nombreux...

La profession d'avocat que je pourrais exercer me fait peur et de toutes façons on ne me sollicite plus (ça ne fait qu'un mois que je suis au chômage mais j'ai l'impression d'avoir laisser passer ma chance...).

J'ajoute à ceci que n'ayant pas eu l'occasion de parler anglais depuis la terminale je suis devenu une quiche dans la langue de Shakespeare...

Le point positif de tout ce parcours, c'est que j'ai développé un goût prononcé pour les entretiens d'embauche... A force d'en passer, je me verrais bien de l'autre côté du bureau... Mais je n'ose même pas postuler à une annonce pour travailler au sein d'une DRH sans troisième cycle en droit social...

Je pourrais profiter de l'ANPE pour me dégoter une formation ad hoc mais je crois que deux troisièmes cycles plus le CAPA ça me suffit, même si ça ne suffit pas aux recruteurs...

Voilà si quelqu'un pourrait me donner deux trois conseils ou me donner son avis éclairé sur mon parcours sans tourner dans la dérision (ayant déjà fait moi-même preuve d'auto-dérision) je lui en serai reconnaissant !!

Bonjour,
Il s'agit d'un parcours bien atypique en effet.
Il ne faut pas hésiter à postuler en matière de ressources humaines, qu'avez-vous à perdre ? rien, au pire de ne pas être retenu ... Il faut arrêter d'être indécis

Une double-licence sociologie-ethnographie, un stage dans une entreprise d'équarrissage comme apprenti-découpeur de carcasses animales, un an au Nouvion-en-Thiérache pour apprendre à déchiffrer l'accent picard, trois semaines à faire le tour du périph sur les mains avant de vous noyer dans un tonneau de Lagavulin. Ca vous convient ?

Je serais vous je tenterai la magistrature

Lychar, cette proposition serait-elle par hasard ironique

Bonjour,
Il s'agit d'un parcours bien atypique en effet.
Il ne faut pas hésiter à postuler en matière de ressources humaines, qu'avez-vous à perdre ? rien, au pire de ne pas être retenu ... Il faut arrêter d'être indécis

Sauf que pour faire du RH il faut tout de même avoir une formation RH....

Lychar, cette proposition serait-elle par hasard ironique

Uh ça n'était juste qu'une petite boutade, une galéjade quoi
En même temps, il semble que les études ennuient moins bainempla que la pratique en elle même....
Peut être se reconvertir dans l'enseignement?
(et la c'est moins ironique )
En tout état de cause, je souscrit tout à fait à ce que dit juristesocial44: les RH ne sont pas forcément une voie de garage (même si personne ne l'a sous entendu je sais...) et ce métier ne s'improvise pas

Lychar, cette proposition serait-elle par hasard ironique

En tout état de cause, je souscrit tout à fait à ce que dit juristesocial44: les RH ne sont pas forcément une voie de garage (même si personne ne l'a sous entendu je sais...) et ce métier ne s'improvise pas

Je dirais même plus que les RH ne sont pas une voie de garage

Vive les RH !

Bien évidemment que ce n'est pas une voie de garage, au contraire, c'est un domaine porteur . C'est pourquoi il faut tenter ce domaine si ça lui plaît, maintenant pour ce qui est de la formation, ses compétences, etc ... c'est à elle de voir si elle se considère apte à postuler sans une spécialisation préalable

Bien évidemment que ce n'est pas une voie de garage, au contraire, c'est un domaine porteur . C'est pourquoi il faut tenter ce domaine si ça lui plaît, maintenant pour ce qui est de la formation, ses compétences, etc ... c'est à elle de voir si elle se considère apte à postuler sans une spécialisation préalable

C'est surtout au niveau du cabinet de recrutement que cela bloquera

J'ai essayé un temps de postuler à de telles offres et sans formation RH, et cela m'a toujours empêché d'avoir même un entretien