LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

quels sont selon vous les éléments fondamentaux conditionnant la réussite de la période d'essai lorsque l'on intègre un nouveau poste ?

Ce qu'il faut faire à tout prix, ce qu'il faut s'abstenir de faire ?

Tout cela, bien entendu, placé dans le contexte particulier du rôle du juriste dans l'entreprise.

Je ne pense pas qu'il y ait de règles à proprement parler.
Il faut simplement être soi même, travailler sur les projets que l'on nous donne et suivre les directives.
Ensuite ce qui conditionnera la réussite de cette période, c'est l'intégration dans l'entreprise. Si on voit que vous n'êtes aps du tout intégré, qu'aprés deux ou trois mois, vous êtes exclu d'un groupe qui existe et que la mentalité de l'entreprise est justement de former ce genre de groupe.
Il faut être conforme à la mentalité de l'entreprise (savoir rire quand il faut, savoir être sérieux quand il faut), et avoir le recul nécessaire pour poser ses propres limites.
Avec cela, je pense que le supérieur qui validera la période d'essai le fera sans problème aucun.

Matt