LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

bonjour tout le monde,

je suis nouvelle sur le forum et j'aimerai savoir quel salaire dmander lors de l'entretien d'embauche.
Je suis diplomée d'un DESS d'admonistration des collectivités territoriales et suis plutôt spécialisée dans le droit des contrats publics.
Je fais actuellement un stage dans un groupe près de Paris.
La discussion sur les salaires (à la baisse) des juristes m'a particulièrement intéressée vue mon actualité.
Je suis entrain de chercher un CDD ou CDI (ce qui serait parfait mais ne rêvons pas) pour un poste de juriste eb entreprise et j'ai consulté la grille de salaire proposé par le cabinet Mickael Page et le salaire minimum de 1 à 3 ans d'expérience est de 29 000K€ par an.
Dois-je demander cette somme ou en-dessous? (je précise que j'ai un DU d'anglais juridique et commercial, plusieurs stages de bonne qualité et une expérience à l'étranger en CDI)

merci à ceux qui vont me répondre

marion

le job serait sur paris ou en province?

sur paris ou région parisienne

C'est vrai qu'on oublie souvent les DU qui sont un plus incontestable.
Cordialement

c'est sûr!
mais, vu le marché je ne sais pas comment m'y prendre pour avoir un salaire décent (correspondant peu ou prou au niveau de les études) et éviter de me "vendre" au plus offrant et accepter n'importe quoi.

Sans vouloir vous décourager, il n'est pas question aujourd'hui de se vendre ou pas: dans le contexte actuel de l'emploi juridique est: vais-je trouver un poste me correspondant?

Pas en terme de rémunération, mais en terme:
- de contrat de travail (CDD, CDI ....),
- de fonction (pas le statut mais le travail réel fournit),
- et des possibilités d'évolution.

Pour moi, le reste n'est pas important aujourd'hui et vous ne pourrez pas négocier grand chose sur les aurtes points de votre embauche.

C'est comme un appartement à Paris, vous ne trouverez pas le nombre de m² que vous voudrez, situé où vous voulez, au prix que vous voulez.....

Si vous n'avez pas d'expérience valorisante, attendez vous à ne prendre que ce que vous pourrez et pas ce que vous voulez.

J'ai fait des stages très valorisant toujours dans le domaine des contrats publics (travaux, dsp ...).
Quand je regarde les annonces j'en trouve qui correspondent à ce que je souhaite, si ce n'est que la plupart du temps je n'ai pas l'expérience requise (je réponds jusqu'à 5 ans).
J'envoie aussi des candidatures spontannées à des entreprises ou des collectivités mais je me demande à quel salaire je peux prétendre en étant jeune diplômée et dans un contexte plutôt morose.

comme le faisait remarquer Nemo l'autre jour, il faut bien partir d'une base de négociation, celle de MP a le mérite d'être vérifiable par tous
bonne chance

je pense alors m'en servir comme base et on verra bien comment le recruteur réagira!

merci pour vos réponses
a+

De toute facon si vous intéressez l'employeur il vous dira c'est ok mais a tant et puis voila.

Moi perso j'avais une amie qui me montait la tete: t'es pas asse payé ou tu es et tout alors en changeant j'ai mis la berre haut. Il m'a dit vous voulez combien: XXX et lui: h a quand meme !
et moi : vous savez je me suis renseignée c'est le salaire moyen avec une exp de 1 an et demi en plus là j'ai tant alors ca fait pas tellement plus*

et puis il m'a dit oui je pense qu'effectivement c'est le marché et hop

Alors en arrivant sur le site aund j'ai vu la réalité du marché, je me suis dit que j'avais bien fait, si j'avais vu les post j'aurais demandé 27000 € brut annuel voire moins alors que la j'étais trop sur de mon bon droit