LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour à tous,

Ma question est toute simple. Ma période d'essai se termine bientôt, dans un mois. Voila 6 mois déjà que je travaille dans l'entreprise.

Je me demandais s'il était courant de demander une augmentation, de renégocier son salaire à la fin de cette période sachant que par ailleurs je vais passer du même coup à plus de 2 ans d'expérience.

Quel est votre avis la dessus, quelle marge puis je avoir?

cordialement

Bonne journée

Zerocool

6 mois seulement dans une entreprise ce n'est pas beaucoup.
Aviez vous à l'embauche négocié cette éventualité=une augmentation à l'issue de la période d'essaie (renouvellée j'imagine) ?
Sinon, avez vous fourni un travail particulièrement pertinent (gros contrat décroché, opération menée tambour battant genre fusac, gros procès gagné ou évité ???) ou plus important que ce qui vous était demandé et qui justifierai cette demande d'augmentation ?

maintenant que vous le dites, quel dommage. Je n'avais pas pu trop négocier mon salaire d'ailleurs.

Pour le travail, en fait, je gère au quotidien de gros contrats, c'est donc courant. Pas de pic d'activité qui ait démontré que je savais travailler dans le stress ou l'extrême urgence.

Dans tous les cas, tant pis, j'attendrai un an

merci

Pourquoi ne pas en parler? tu ne risques rien à mon avis

Je ne suis pas d'accord, ça peut être mal pris.
ll faut un argument= on l'avait négocié, j'ai fourni tel travail spécial, obtenu tel très bon résultat...
Sinon, imaginez:
le Dir J= "félicitations, votre période d'essaie est finie, nous vous gardons en CDI"
le J: "chouette. Vous pourriez m'augmenter ?"

Vlad a écrit :le Dir J= "félicitations, votre période d'essaie est finie, nous vous gardons en CDI"
le J: "chouette. Vous pourriez m'augmenter ?"

Effectivement pris comme ça, c'est pas très sexy...Bon je verrai bien comment ça se passe sinon j'attendrai la fin de ma première année.

Bonjour,

Je rebondis sur le sujet car je dois négocier une augmentation bientôt: j'ai 8 mois d'ancienneté dans la boîte et cette renégociation de mon salaire a été prévue lorsque j'ai signé mon CDI (après 3 mois d'interim).

J'ai 1 an et demi d'expérience, il s'agit d'une création de poste dans une structure qui compte environ 35 salariés. Je fais un peu de tout: social, fiscalité (beaucoup puisqu'on fait de la défiscalisation), immobilier, droit des sociétés, recouvrement...et j'ai une assistante.

Mon salaire actuel est de 28800 € et je souhaiterais une augmentation de 4000€ brut (j'avais déjà parlé de ce montant lors de la signature de mon CDI).

J'ai un peu de mal à évaluer si cette demande est raisonnable. Dans le fond je pense que oui vu mes responsabilités et ma charge de travail mais j'aimerais votre avis!

Merci à ceux qui répondront,
LN