killbill a écrit :Aldébaran a écrit :Bonjour,
J'ai un entretien chez PricewaterhouseCoopers Luxembourg pour un emploi au département "Tax"
Je sais qu'il y a des tests et deux entretiens avec des collaborateurs.
Comment se déroulent ces tests et sur quoi portent-ils? ( si c'est sur la fiscalité luxembourgeoise, je suis mal...)
Merci.
Alors? Comment s'est passé l'entretien?
As-tu eu droit à un accueil chaleureux?
type de questions? Durée? Pièges!?
merci de faire partager ton expérience !
Bonjour,
Je suis passé sur le grill lundi!
Alors, comme prévu, l'entretien s'est scindé en deux parties : le test et ensuite les deux entretiens.
Le test consiste en des réponses courtes à des cas pratiques concernant la fiscalité des entreprises, des personnes et la TVA. Tu n'as que 30 minutes, il faut donc aller à l'essentiel.
Ensuite, tu as l'entretien avec les collaborateurs. Pour, moi, un homme, spécialiste de la TVA et une femme, spécialiste de l'IS. Ils sont très chaleureux et te mettent vraiment à l'aise. Ils te posent quelques questions sur tes motivations, te renseignent sur la société et...t'interrogent sur la fiscalité. Ils reprennent soit les cas pratiques, soit des questions plus générales sur leurs spécialités. J'avoue que cette partie est un mauvais moment à passer.
Pour finir, tu as l'entretien avec un RH. Il est très convivial et te pose les questions d'usage de l'entretien lambda ( pourquoi notre société? pourquoi le Luxembourg?, etc)
Et c'est lui le méchant-vilain qui t'interroge en anglais!
J'ai une impression mitigée de cette "interview", j'aurais une réponse d'ici une à deux semaines.
Voilà