LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Alors ce rendez vous ?

Personnellement j'ai eu l'occasion de discuter avec un recruteur qui m'a un peu coaché, un soir gare de lyon, ce qui m'a pemis d'avancer réellement sur ma façon de rediger lettre de motivation, et cv, ainsi que sur la façon d'aborder un entretien.

Je sais donc tout le bénéfice qu'on peut avoir à être dirvé, meme 20 minutes, sur les candidatures que l'on soumet.

Mais attention quand même à ne pas tomber dans le panneau du drh sympa qui ne parle que de vos jolis yeux et qui se préoccupe plus de savoir si vous habitez chez papa maman que de connaitre votre expérience.

Mais nous sommes mardi, amandine est donc désormais fixée...

euh non, car elle a rdv vendredi 16 mai !!!

Amandine,

Je te conseille de suivre plutôt les avis des filles de ce forum, qui elles, ont forcément un jugement forgé par l'expérience.

c'est vrai que je trouve aussi le lieu de rencontre assez étrange.
Généralement, lorsqu'un candidat n'est pas retenu on le lui fait savoir au téléphone, on lui fournit quelques explications lorsqu'il le demande
mais sûrement pas un nouveau rendez-vous.
Ce que j'ai pu voir autour de moi, c'est la possibilité de faire circuler le cv de candidats non retenus dans d'autres services du groupe.

ah oui avec tout ces ponts que je ne fais pas ca passe encore trop vite et je suis déjà la semaine prochaine....

amandine, au pire, il y a peut etre possibilité de se faire accompagner par un(e) ami(e) de confiance

Se faire accompagner n'est pas très pro. Ramener qqun ou venir avec un magneto peut paraître sécurisant, mais je pense qu'il ne faut pas entrer dans le jeu de ce type louche, qui va s'accrocher s'il ne rencontre aucune résistance, et revenir à la charge après ce resto. Adopter une attitude pro consiste entre autre à poser des barrières. Vous n'êtes pas potes que je sache. je n'irais pas diner un soir de we avec un soit-disant recruteur. Si ça se trouve, y avait même pas de poste.

Etre accompagnée ça risque de faire mauvaise impression
et ce n'est pas le but recherché
au pire c'est lui qui s'en ira.
D'ailleurs que risquerait -elle dans un restaurant?
je vois que tous le monde se mobilise, c'est une très bonne chose

Oui, bravo pour ce "Amandineton".
Si ça continue, on va tous se pointer au resto et on interviendra si besoin est.

allez y quand même Amandine, vous n'avez pas grand chose à y perdre
de toute façon c'est pas bien loin de chez vous
c'est peut être quelqu'un qui souhaite se "racheter" une conduite après l'entretien de la dernière fois
et de toute façon, c'est pas chaque matin qu'on se fait inviter au resto
sur ce bon courage et bonne préparation

Quad je parle d'accompagnement, il ne s'agit évidemment pas d'aller à deux se faire inviter (quoique, pour le coup, le recruteur destabilisateur se verrait peut etre rendre la monnaie de sa pièce).

Mais -puisque ca a l'air d'être le fond du problème - il est possible de cet entretien ne soit qu'un leurre (mais souhaitons que non) et dans ce cas là on s'inquiète pour amandine; je pensais donc plus à un(e) complice anonyme à une table à coté, ou qui vient à une heure convenue
(ce qui a l'avantage de de couper court à toute tentative de raccompagnement déplacée, ou pas, apres tout ca se trouve ce recruteur est peut etre de bonne foi, et c'est un gars sympa ....)

bref, plutot que de ne pas y aller, plutot prendre ses précautions en cas de doute.

J'oubliais, un RDV un vendredi soir à 20h dans un resto, ça n'est pas net à l'évidence. Normalement, on invite les gens à déjeuner aux jours et heures ouvrées.

Effectivement, je me suis fait la même réflexion. J'imaginais un déjeuner en semaine, mais un restau un vendredi soir c'est un peu louche.

Par contre, je ne suis pas d'accord avec vous sur les recruteurs qui ne sont pas des philanthropes. J'ai déjà eu l'expérience (enfin pas moi, mais des amis) de recruteurs qui vous rappellent après un entretien raté pour vous donner des conseils. C'est très rare, et ça n'existe que si le recruteur ne voit pas 800 candidats par jour (!), mais ça existe !