LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

- Quel âge a votre conjoint ?

Je viens de me souvenir d'une autre question qui m'avait été posé après celle-là : "quand avez-vous rencontré votre conjoint ?" (J'ai déménagé plusieurs fois et elle souhaitait savoir dans quelle ville je l'avais rencontré...)

Quel est l'intérêt d'une telle question pour un recruteur(euse) ? Et vous avez répondu à sa curiosité? Dans la continuation d'une telle question, vous a-t-on posé la question suivante: vous avez "concrétisé" longtemps après la rencontre?

Avant les indispensables "votre conjoint se brosse-t-il les dents pendant trois minutes ?" et "votre conjoint laisse-t-il traîner des chaussettes sales ?".

- Quel âge a votre conjoint ?

Je viens de me souvenir d'une autre question qui m'avait été posé après celle-là : "quand avez-vous rencontré votre conjoint ?" (J'ai déménagé plusieurs fois et elle souhaitait savoir dans quelle ville je l'avais rencontré...)

Quel est l'intérêt d'une telle question pour un recruteur(euse) ? Et vous avez répondu à sa curiosité? Dans la continuation d'une telle question, vous a-t-on posé la question suivante: vous avez "concrétisé" longtemps après la rencontre?

De la pure curiosité je pense... J'ai répondu de façon très vague, considérant que ça ne la regardait pas...

J'ai également régulièrement des questions un peu farfelues qui me sont posées en entretien. Au départ, celà m'agaçait, désormais, je prend du recul. Je pense qu'il n'y a pas forcément d'arrière pensée et que le recruteur est tout comme moi, un peu mal à l'aise et dit parfois un peu n'importe quoi, n'importe quand, sans penser à mal. J'ai néanmoins retenu la dernière question surprenante qui m'a été posée. Au terme d'un l'entretien très cordial, la recrutrice me dit : " que vous êtes maigre !" Il m'a fallu quelques secondes pour percuter. J'avais du mal à croire ce que j'entendais. Elle ajoute : " vous n'êtes pas malade ?" Là, j'ai trouvé qu'elle y allait un peu fort, d'autant qu'elle même était très menue et que de surcroit elle était jolie. Je lui répond que " non, je suis en pleine forme". Elle insiste, me redit que vraiment je suis très maigre ( je pèse quand même près de 50 kg pour 1 m 65 donc rien d'anormal !! ) et me redemande " vous êtes sûr que vous n'avez pas une maladie ?". J'ai éclaté de rire, et lui ai dis que non décidément j'étais en pleine forme, et que de surcroit, j'étais très heureuse de ne pas être grosse, car je pouvais manger toutes les glaces que je voulais, à la différence de certaines personnes. Franchement, quelle drole d'idée de demander çà !

Au terme d'un l'entretien très cordial, la recrutrice me dit : " que vous êtes maigre !"

Pour ma part, si j'avais été dans votre situation, je n'aurais même pas répondu. On ne peut pas demander tout et n'importe quoi en entretien. Le droit de ne pas répondre à une question privée est un droit justement.

Après ça dépend dans quelle genre d'entreprise vous postulez:

ça peut être dans le public, maire maison de justice,

Dans le privé un cabinet ou une agence

Ou bien le service juridique interne d'une entreprise privée ou d'un établissement public...

Il y a d'autres variables à prendre en compte, c'est difficile de se faire une idée comme ça...

L'entretient a toujours été la partit la plus stressante !

Moi j'ai vraiment peur des entretient ..

J'ai toujours eu horreur de parler en public

Même pour un petit stage, l'entretien est un cap des plus stressant mais qu'il faut passer avec brio! Il faut bien se préparer à chaque fois! Je me demande comment je serais pour mon premier vrai boulot!

Juste pour information, quelques questions "bizarres" que l'on m'a posées lors d'entretiens (pour des postes de juriste) :
- Où habitent vos parents ?
- Quel âge a votre conjoint ?
- Quel est le dernier livre que vous ayez lu ou dernier film que vous ayez vu ? Avez-vous aimé et pourquoi ?
- Aimez-vous les sports collectifs ?
- Aimez-vous les animaux ? Préférez-vous les chats ou les chiens ? Pourquoi ?
- Quel voyage vous a le plus marqué ?



Je précise qu'à chaque fois, ces questions n'ont aucun lien avec le poste...

Ces questions là, je ne sais pas, mais poster une question légère ou a priori absurbe, ça m'arrive et ça permet de casser une préparation trop lisse et convenue. Si vous n'avez jamais fait de recrutement, mettez vous à la place du recruteur: il voit souvent passer des candidats qui répondent, pensent bien répondre qq chose de robotique mais presque incohérent ou alors très bateau et convenu. Ce n'est pas question pour un champion mais un moment pour comprendre plus que ce que le cv dit.

Donc oui, une question sur les chiens ou chats pourquoi pas, ça permet de sortir de cycles de questions préparées et de voir le vrai comportement d'un candidat. Ces questions ne permettent par contre pas du tout de juger de la motivation du candidat.