LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonsoir,

J'ai besoin de renseignements au plus vite.
En effet, j'ai été contacté par une personne du service de recrutement ernst and young aujourd'hui.
J'aurais aimé avoir des conseils sachant que je suis en fin de dernier stage dans le cadre de l'école des avocats.

Des personnes seraient-elles ou auraient été dans mon cas?
Pourriez-vous me donner des conseils et surtout les erreurs à ne pas faire sachant que je candidate pour un poste de collaborateur en corporate et je suis dispo seulement à partir de novembre 2008?

Merci de me répondre au plus vite.

Salut,

J'interviens juste pour te dire que ton message est incompréhensible, enfin moi je comprends rien à ce que tu demandes. C'est quoi ta question ???

Pour être plus claire! j'aurai voulu savoir si des personnes avaient été contacté par une personne du service de recrutement du cabinet ERNST AND YOUNG et comment cela s'était passé pour eux soit dans le cadre d'une demande de stage ou d'emploi.

Merci en espérant avoir été compréhensible lol

clara a écrit :Pour être plus claire! j'aurai voulu savoir si des personnes avaient été contacté par une personne du service de recrutement du cabinet ERNST AND YOUNG et comment cela s'était passé pour eux soit dans le cadre d'une demande de stage ou d'emploi.

Merci en espérant avoir été compréhensible lol

Bonjour Clara, si cela peut t'interesse j'ai passe un entretien pour un stage EFB chez eux.
J'ai eu droit a 3 entretiens a la suite, assez eprouvants.

Premier entretien (1h) avec un charge de recrutement. De loin l'entretien le plus chiant. Il teste ta personnalite, te pose des questions croisees histoire de voir si ce que tu racontes est coherant et si tu ne mitonnes pas... Questions sur tes qualites, tes defaults, ... Il y a une partie en anglais (pour moi c'etait presenter mes precedents stages), et presentation de ton parcours universitaire, ainsi que pourquoi choisir EY Law, pourquoi un big four plutot qu'une lawfirm.... entretien tres professionnel, courtois mais tres pointu, les questions sont tres ciblees, un petit entrainement avant n'est pas du luxe (en gros, tout ce que tu as mis sur ton CV et ta LM est passe a la loupe).

Les deux entretiens suivants (ils sont a la suite directement) ce sont passes avec deus operationnels (deux seniors). Le premier a dure 45 min, et le second 1h30 environ (avec environ 15 min en anglais). La c'etait plus detendu, re-presentation du parcours, des stages, pourquoi EY, pourquoi tel departement, ... puis des questions si on connait EY (Et notamment EY University), le type de clients, ... et pour finir par une eloge de la derniere personne que j'ai vu sur EY comme quoi c'est une societe ou tu evolues vite, ou il fait bon travailler car ils ont pas d'horaires de dingue type grosses lawfirm, le fait d'etre en salarie quand on est en collab (il anticipait par rapport a mon stage), le fait de pouvoir aller faire un jogging dans le bois a cote, la cantine, .... bref

Au final j'ai prefere une lawfirm (choix personnel)

Voila, du moins pour un stage, en tout cas bonne chance pour tes entretiens

++

Ha j'oubliais, si tu passes tes entretiens pour EY Paris, je pense que tu les auras a la tour de la defense.
Il faut prevoir une peu de temps a l'avance, le temps de faire un badge visiteur a l'entre, puis de prendre l'ascenseur jusqu'a 38e etage, la ou se passent les entretiens generalement (cela dit de la tu as une belle vue lol)

++

Merci pour ses précisions!

Dis donc je suis impressionnée, puis-je te demander ton parcours?
Car moi mon anglais est ridicule, je peux mettre en avant mon DJCE mais jusqu'à présent j'ai pas de fait de stage en gros cabinet.

Au final même si tu as préféré la lawfirm tu aurais été pris?

Merci en tout cas de ton aide mais du coup j'ai un peu peur de pas être à la hauteur (enfin si la personne me confirme un entretien avec un associé)

J'attends vos avis!!

Salut Clara,
non ne t'inquiete surtout pas pour les entretiens, il faut y aller relax. Le tout est de ne pas etre surpris par ce genre d'entretien (notamment avec le charge de recrutement), y etre prepare, apres ca va.
J'ai le meme background que toi, DJCE, et la un an en Angleterre.
Pour l'anglais entraine toi a dire le contenu de ton cv (parcours universitaire et stages pour l'essentiel).
Personnellement j'ai pas attendu leur reponse car j'ai eu une bonne offre autre part, je les ai rappeles en disant que j'avais accepte ailleurs. Donc je peux pas trop te dire. Mais si c'est pour une collab je pense que la reponse ira plus vite que pour un stage.
Bon courage

merci youplaboum (marrant comme surnom)pour toutes ses précisiions mais j'ai pas passé un an en angleterre lol!

en tout cas merci tu es de quel djce et dans quel as tu postulé chez eux? (si ce n'est pas indiscret?)

merci pour tout j'essairerai de faire de mon mieux!!

d'autres avis sont bien sûr bienvenus

je voulais dans quel département as tu postulé?

envoie moi un MP ce sera plus simple que de faire du flood