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Apprenti : quel salaire quand embauche en CDI à terme

MessagePosté: Mer 25 Juin 2008 16:49
de Elodie-apprenti
Bonjour à tous,

Je n'ai jamais posté de message auparavant, je vais donc me présenter : je suis juriste en contrat d'apprentissage et spécialisé en droit financier (master 2 en cours).

A l’échéance de mon contrat d’apprentissage, je devrais être embauché (normalement en CDI) par mon entreprise d’accueil. Mon maître de stage m’a demandé de faire des recherches (annonces, statistiques, propositions faites aux autres étudiants du master…) pour lui présenter une proposition de salaire. Malheureusement les annonces, bien souvent, ne précisent pas le salaire et les statistiques sont très disparates…

Ainsi, si vous le pouvez, j’aurais aimé que vous m’indiquiez à quel salaire pourrait prétendre un juriste spécialisé en droit financier (ou plus généralement en droit des affaires) ayant déjà effectué un an en alternance dans l’entreprise ? Même une fourchette de salaire me serait utile.

Merci par avance,

Elodie.

MessagePosté: Mer 25 Juin 2008 16:50
de Elodie-apprenti
J'ai oublié de préciser que je travaille à Paris...

MessagePosté: Mer 25 Juin 2008 17:06
de Cirdess
L'apprentissage est si peu répandu dans le droit que je ne suis pas sûr que les employeurs en tiennent compte.

Néanmoins, on m'avai dit lors de l'entretien de master 2 que l'apprentissage permettait de postuler à des postes exigeant un an d'expérience (et donc un salaire en conséquence).

Il n'est pas évident de faire reconnaître ça par un employeur.

Les entreprises ou les cabinets de tailles importantes ont de toutes les manières des grilles de salaires. Je n'ai encore pas entendu que ces grilles intégraient l'apprentissage.

J'imagine qu'une fourchette entre 20 et 25 k serait raisonnable.

MessagePosté: Mer 25 Juin 2008 18:23
de Elodie-apprenti
Merci pour votre réponse.

J'aurais du préciser que le salaire minimum dans cette entreprise pour un juriste sortant de fac est de 28k€...

MessagePosté: Mer 25 Juin 2008 19:01
de lexibreizh
Peut-être que vous pourriez consulter la convention collective à laquelle votre entreprise est soumise ...

MessagePosté: Jeu 26 Juin 2008 12:11
de maxenceV
Bonjour

j ai effectué un contrat pro en tant que juriste en droit bancaire. donc j ai une petite experience dans la facon dont nous devons nous positionner au terme du contrat pro.
Normalement, ton contrat repose sur un CDD (ou CDI).
ce contrat ne peut pas être considéré comme un stage (sans péjorative).
donc pour un recruteur, normalement tu as une experience réelle et significative.
tu ne peux pas être considéré comme un JD mais un juriste junior avec experience pro.
peux tu me préciser exactement tes fonctions?.
dans le monde bancaire et financier , le salaire d'une juriste varie bcp en fonction du poste:
ex pour un juriste à paris avec environ 1 an d'experience
contentieux: environ 25k€
Banque de detail: 30-32 voir 35
OPCVM: 32-35
Fus ac: 35-40 voir plus
droit des sociétés (secretariat juridique): 28-30
juriste de marché: 35-40 voir plus

MessagePosté: Ven 27 Juin 2008 8:36
de Elodie-apprenti
Merci à vous pour cette réponse.

En fait l'intitulé du poste qui m'est proposé à la fin de mon contrat d'apprentissage est "juriste droit des affaires".

Dans cette entreprise, le salaire de base (débutant sortant de fac) est de 28 k€. Pour un juriste ayant trois ans d'exprience il est de 35k€.

Ma question est donc de savoir à quoi je peux prétendre alors que je viens d'effectuer un an en apprentissage dans cette même entreprise ?