fabien a écrit :Dowona :Je le répète, la profession de JE ne fait l'objet d'aucun tri à la sortie de la fac, contrairement aux autres professions du droit. D'où un "nivellement par le haut" en faisant un rapprochement vers l'existant et le plus ressemblant: l'avocat.
On ne peut que se féliciter de cette nouveauté, le tri se fera donc par le capa, et pour ceux qui sont déjà en poste, ils auront 8 ans pour faire leurs preuves.
Léonine a écrit :La fusion n'est pas forcément inévitable.
En dehors des intérêts personnels et/ou corporatistes de tout à chacun,
on ne voit pas bien l'intérêt de l'institution de l'avocat en entreprise :
- ni pour les entreprises (comment gérer un salarié "indépendant" sous l'autorité de son batonnier? No comment
- ni pour l'intérêt général : Avec le binz actuel de la crise tout le monde comprend que nos sociétés ont besoin de plus de transparence, alors ce n'est vraiment pas le moment de mettre en place un avocat en entreprise doté du secret de la correspondance pour faire échec aux diverse procédures de contrôle (concurrence, fisc, pénal...) et tout simplement à l'application de la Loi...
- ni au niveau de l'UE, qui tend vers la libéralisation des services et la fin des monopoles
Alors si nous sommes encore dans un état de droit, j'espère que nos parlementaires ne laisseront pas passer une telle absurdité...
Dans le cas contraire, ça veut dire que le système est manifestement pourri et que tous les coups seront permis.
Maba a écrit :En fait, ce qui nous gêne tous, c'est que nous ne savons pas ce que vont devenir les juristes actuels, ceux pour qui le CRFPA n'a jamais présenté aucun intérêt dans l'entreprise. La transition va faire beaucoup de mal, comme dans beaucoup de réformes... Finalement, le PPI des CRFPA, qui se déroule souvent en entreprise, était bien le signe avant-coureur de la réforme qui se prépare.
Umbreone a écrit :De plus, environ 2000 juristes deviennent avocats par an en France. Et 93 % des entreprises n auraient pas de juristes d entreprise.
En ces temps de crise, les entreprises vont comprendre qu elles leur faillent investir dans un juriste.
"la réforme prévoit une période transitoire de 8 ans afin qu'ils puissent tous intégrer, s'ils le souhaitent (mais c en réalité une obligation pour celui qui veut continuer à travailler), la profession d'avocat d'entreprise"
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