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L'intérim, bon ou mauvais???

MessagePosté: Jeu 30 Sep 2004 16:58
de morgane
bonjour à tous! :)

j'aimerais obtenirdes infos et expériences de ceux d'entre vous qui auraient fait de l'intérim....
j'ai obtenu mon diplôme en juin 2004 (droit et urbanisme), et je suis beaucoup plus souvent contactée pour des postes de juristes par des agences d'intérim que par l'apec ou l'anpe; pour l'instant hélas rien ne fut concluant au finaln mais bon .... :?
j'aimerais savoir si effectivement certains d'entre vous ont obtenu une embauche suite à un poste d'intérim, ou du moins ont des connaissances qui sont passés par cette phase de précarité.
est-ce bénéfique ou pas??? B-l

merci d'avance :winkL:

MessagePosté: Jeu 30 Sep 2004 19:10
de Guilain
bonjour,
il est connu que l'interim es souvent une préalable à une embauche en CDD ou en CDI. je vous conseillerai de prendre les missions qui vous intéressent d'autant plus que cela fait une ou plusieurs expériences professionnelles toujours bonnes sur un CV.

MessagePosté: Jeu 30 Sep 2004 19:12
de CGI
Et surtout c'est facile de démissionner d'une mission si on trouve mieux ailleurs (un CDI) par exemple.

MessagePosté: Jeu 30 Sep 2004 19:13
de Hervé
Si l'intérim est dans le domaine de compétence que vous visez, je ne pense pas que cela puisse vous desservir. Au contraire, cela vous permettra d'accumuler des expériences.

MessagePosté: Jeu 30 Sep 2004 19:35
de Bob
Surtout qu'il existe maintenant des offres d'interim specifiques pour cadres du type Expectra (groupe Vedior Bis, www.expectra.fr) qui sont de veritables preembauches !

Un boulot est un boulot, personne ne vous demandera dans 5 ans si c'etait de l'interim, un CDD ou un CDI, c'est une experience et c'est ca l'important !

MessagePosté: Jeu 30 Sep 2004 20:51
de Maire du Village
Il y a aussi Page Interim juridique.
Certaines missions fontplus de 8 mois, c'est pas mal sur un CV un CDD de 10-12 mois...

MessagePosté: Jeu 30 Sep 2004 21:32
de morgane
je vous remerci de ces bons conseils et des adresses, je vais potasser ça B-l
mon souci est que je suis en attente d'une réponse pour un cdi, mais ils n'ont pas l'air d'être pressés, et j'ai reçu une offre très intéressante par une boite d'intérim, donc je ne sais que faire..... :roll:
de toute façon un cdi est un motif légitime de rupture de contrat d'intérim d'après mes souvenirs, donc voilà voilà... :lol:

lol -) bienvenue dans l'univers impitoyable de la recherche d'emploi lol -)

MessagePosté: Jeu 30 Sep 2004 21:35
de morgane
re :lol:
oui CGI j'ai bien lu ton message mdr le cdi est effectivement un motif facile de rupture donc je fonce! l-o

Meme problème pour moi

MessagePosté: Jeu 07 Oct 2004 15:59
de BLONDINETTE
J'ai moi aussi obtenu mon diplome en juin, et depuis, c'est le trou noir. Tu dis que tu as eu des propositions par les boites d'intérim ?
Pourriez vous me donner quelques noms de boites d'intérim spécialisés dans le juridique ?
Bon, bonne chance !

MessagePosté: Jeu 07 Oct 2004 16:57
de invité
Bonjour,

J'ai été confronté à la question de savoir : quels débouchés pour un JD en droit sans spécialisation particulière et avec moins de 2 ans d'expérience.

Je me suis tourné vers les boîtes d'intérim en essayant d'identifier celles relatives au milieu juridique.

J'ai trouvé Page Interim, j'ai laissé mon cv mais ...
J'ai aussi trouvé certaines boîtes d'intérim qui proposent qques missions juridiques sans pourtant être spécialisées dans le juridique, elles interviennent dans le tertiaire. On peut citer Plus Interim, Adecco juridique et finances, je crois etc.
Enfin, il y a les cabinets spécialisés comme Expectra ou Legal Horizon etc.

Dans tous ces organismes, une seule chose m'a été rétorqué : nécessité d'avoir une expérience d'au moins 2-3 ans minimum. Leurs clients ne prennent pas le risque de tomber sur qqun qui doit être former. Ils doivent trouver vite qqun d'opérationnel. C'est rageant mais c'est le principe des missions d'intérim.

Alors, pour avoir tenté tout cela, je conseille de ne pas trop compter sur l'intérim juridique, du moins quand on est JD sans expérience.

jim