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emploi et carriére

MessagePosté: Lun 07 Déc 2009 19:18
de bildo74
bonjour à tous
je reviens vers vous pour vous exposer ma situation en espéreant recueillir de précieux conseils
en fait j'ai obtenu mon djce en droit des affaires en 2006 et depuis je cherche toujours un premier emploi en vain. du coup je me contentais jusque là de stages qui certes trés interessants (biomérieux, ernst&young, et autres cabinets...) mais m'ont toujours pas permis de trouver enfin ce travail. que dois-je faire? continuer la recherche ou préparer le crfpa sachant qu'il me reste une cartouche les premieres ayant servies à obtenir des conventions de stages.
Merci à tous d'avance

MessagePosté: Mar 08 Déc 2009 12:45
de Doud
Bonjour,

A mon avis vous avez tout intérêt à préparer le CRFPA. Une fois le sésame en poche, vous n'aurez aucun mal à intégrer un cabinet, le DJCE étant un diplôme très apprécié des recruteurs.

Cdt

MessagePosté: Mar 08 Déc 2009 15:59
de Nemo auditur
Doud a écrit :Bonjour,

A mon avis vous avez tout intérêt à préparer le CRFPA. Une fois le sésame en poche, vous n'aurez aucun mal à intégrer un cabinet, le DJCE étant un diplôme très apprécié des recruteurs.

Cdt


Aucun mal, aucun mal...c'est vite dit hein...le marché de l'emploi n'est pas non plus en plein essor...

Re: emploi et carriére

MessagePosté: Mar 08 Déc 2009 16:47
de aiki
bildo74 a écrit :bonjour à tous
je reviens vers vous pour vous exposer ma situation en espéreant recueillir de précieux conseils
en fait j'ai obtenu mon djce en droit des affaires en 2006 et depuis je cherche toujours un premier emploi en vain. du coup je me contentais jusque là de stages qui certes trés interessants (biomérieux, ernst&young, et autres cabinets...) mais m'ont toujours pas permis de trouver enfin ce travail. que dois-je faire? continuer la recherche ou préparer le crfpa sachant qu'il me reste une cartouche les premieres ayant servies à obtenir des conventions de stages.
Merci à tous d'avance


Une petite précision s'impose : si vous n'avez pas présenté les épreuves, vous avez encore 3 possibilités.

C'est la participation aux épreuves qui compte et pas l'inscription à l'iej :wink:

MessagePosté: Mer 09 Déc 2009 7:06
de Doud
Bonjour,

Nemo auditur a écrit :
Doud a écrit :Bonjour,

A mon avis vous avez tout intérêt à préparer le CRFPA. Une fois le sésame en poche, vous n'aurez aucun mal à intégrer un cabinet, le DJCE étant un diplôme très apprécié des recruteurs.

Cdt


Aucun mal, aucun mal...c'est vite dit hein...le marché de l'emploi n'est pas non plus en plein essor...



Je me fie aux statistiques. Jusque là le taux de placement des élèves-avocats est, à ma connaissance,... de 100 %.

Quand bien même ce taux se réduirai dans les années à venir, disposer d'un DJCE constitue néanmoins un atout indéniable.


Cdt

MessagePosté: Mer 09 Déc 2009 16:56
de bildo74
Bonjour,
avec du retard je tiens vraiment à remercier tous ceux qui ont réagis suite à mon message.

MessagePosté: Mer 09 Déc 2009 18:38
de Nemo auditur
Doud a écrit :Bonjour,

Nemo auditur a écrit :
Doud a écrit :Bonjour,

A mon avis vous avez tout intérêt à préparer le CRFPA. Une fois le sésame en poche, vous n'aurez aucun mal à intégrer un cabinet, le DJCE étant un diplôme très apprécié des recruteurs.

Cdt


Aucun mal, aucun mal...c'est vite dit hein...le marché de l'emploi n'est pas non plus en plein essor...



Je me fie aux statistiques. Jusque là le taux de placement des élèves-avocats est, à ma connaissance,... de 100 %.

Quand bien même ce taux se réduirai dans les années à venir, disposer d'un DJCE constitue néanmoins un atout indéniable.


Cdt


Un taux de placement qui ne dit pas:
Qualité du contrat?
Délai dans lequel le contrat est obtenu?
Tâches correspondantes? Rétrocessions?

MessagePosté: Mer 09 Déc 2009 18:42
de Far West
Je suis tout à fait d'accord! D'où viennent ces chiffres? Est-ce possible que dans le contexte de crise 100% des élèves-avocats aient trouvé une collaboration?!

J'en doute très fortement car je connais de nombreux élèves-avocats qui n'ont toujours pas trouvé de collaboration!!!
Et qui d'une collaboration "alimentaire" ne correspondant pas du tout aux aspirations du jeune avocat? Doit-on la considérer comme un placement réussi?

non, il faut avouer que DKCE ou pas, CAPA ou pas, la situation est très difficile!

MessagePosté: Mer 09 Déc 2009 20:02
de Doud
Bonsoir,

Je maintiens que la totalité des élèves-avocats trouvent une collaboration avant le mois de mars qui suit leur prestation de serment (apparemment, il est des secteurs qui ne connaissent pas la crise...joke!).

Si comme vous le dites, Far West, certains élèves-avocats n'ont pas encore trouvé de collaboration, c'est qu'ils viennent juste d'être diplômés. Rassurez-vous, ils ne tarderont pas à trouver.

Ensuite, concernant la qualité des collaborations, et leur conformité aux aspirations des avocats, je confirme les propos tenus (ou sous-entendus) par Nemo Auditur. Dans le même sens, une étude menée à Paris démontrait qu'un tiers des avocats collaborateurs quittaient leur première collaboration dans les deux ans du fait de mauvais rapports avec l'avocat-patron, et/ou de mauvaises conditions de travail...


Cependant, pour ma part, il me semble que bildo74 devrait mettre toutes les chances de son côté, d'autant plus qu'il ne trouve pas de postes nonobstant un diplôme largement prisé des recruteurs.

Le CAPA serait indéniablement un plus, notamment dans la persective du statut d'avocat d'entreprise qui se profile à l'horizon.


Cordialement,

MessagePosté: Jeu 17 Déc 2009 14:03
de popies
le DJCE est apprécié en province, mais à Paris, il faut avouer qu'il n'est pas très connu.

ensuite, certes lors qu'ion est fraichement diplomé, on est recruter en grande partie au regard de notre diplôme, mais tel n'est plus le cas 2 ans après.

on est recruté au regard de notre expérience.

je ne saurais donc assez vous conseiller de passer le CRFPA car précisément vos stages seront pris en compte pour trouver des stages avocats de qualité, ce qui vous permettra ensuite de trouver une collaboration de qualité.


quant au taux de placement de 100 % des élèves avocats, j'en doute. en tout cas, cela doit faire abstraction des personnes qui quittent la profession au cours de la 1ère année volontairement ou involontairement.

on ne compte pas non plus les personnes qui ont été congédiées à l'issue de la période d'essai pour cause de "crise éco" et qui sont restées sans emploi pendant plusieurs mois voire qui n'en ont toujours pas retrouvé.