LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour tout le monde,

J'ai un entretien pour une création de poste de juriste droit des affaires/droit social dans un cabinet d'expertise comptable en Ïle de France et quelques informations sur ce genre d'emploi m'aideront beaucoup.

J'aimerais savoir :

1. Quelles sont les missions générales du juriste ?
2. Est-ce que c'est raisonable de prétendre une fourchette de rémunération entre 30 et 35K par rapport à la situation actuelle ?
3. Quelle est l'évolution du métier ?

Je vous remercie d'avance pour vos renseignements.

Montagne1983

C'est amusant car justement je dois rentrer dans un cabinet d'expertise comptable, pour la création d'un poste en droit de la consommation/droit social.

Sauf que le salaire qu'on m'a proposé est de 2000 euros malgré presque 2 ans d'expérience(satges inclus) et une maitrise de droit des affaires....

Alors je peux juste te dire une chose c'est que si on te propose 30 à 35 K de salaire, tu fais une bonne affaire!!!

quelles sont vos missions au quotidien pour un poste de juriste social en cabinet d expert comptable?

Bonjour,

D'autres auront peut être une expérience différente de la mienne, mais si votre poste s'intitule droit des affaires / droit social, voici ce que je comprend (pour un petit cabinet comptable)

- beaucoup de contrats de travail à rédiger, parfois d'autres contrats
- contrats dits aidés
- procédures de licenciement/ruptures conventionnelles/autres sanctions disciplinaires
- beaucoup de "secrétariat juridique" (assemblées générales par exemple)
- peut être un peu de création d'entreprises et procédures collectives mais c'est plus rare, du moins dans un cabinet de petite taille.

Ce ne sont que des exemples. Ensuite, je pense que cela peut varier d'un cabinet à l'autre. Certains cabinets se spécialisent dans un domaine précis (exemple : le monde du spectacle, les marchés publics etc...).

Bon courage

Cordialement

qu' entendez vous par "beaucoup de secrétariat juridique(assemblées générales par exemple)"?
merci

Bonsoir,

Je me suis sans doute très mal exprimée, désolée.

Pour moi, ce sont tous les aspects "administratifs" qui aboutissent à la préparation des assemblées générales :

- convocation des associés
- éventuellement aussi du commissaire aux comptes
- préparation du rapport de gestion du dirigeant
- l'ordre du jour
- préparation du procès verbal de l'assemblée générale avec les différentes résolutions.

Pour les constitutions de sociétés ou créations d'entreprises :
- les courriers d'affiliation aux caisses de sécurité sociale
- le dossier de création a déposer au centre de formalités des entreprises (uniquement pour les entreprises).

Ces travaux représentent plus de la moitié des missions juridiques d'un petit cabinet. Les missions les plus complexes sont souvent transmises aux avocats partenaires. Mais cela ne veut pas dire que c'est ce que l'on vous demandera.

Je pense aussi que si un poste de juriste est ouvert, c'est soit pour éviter de faire appel trop souvent aux avocats, soit pour décharger les collaborateurs de ce type de tâches. Avec le temps, vous aurez peut être aussi à gérer les relations entre le cabinet comptable et les avocats.

Mais j'ai aussi vu des juristes prendre en charge l'intégralité des paies du cabinet (même si ce poste est le plus souvent occupé par des comptables) et dans ce cas, tout ce que je vous ai dit est faux...

Je vous conseille de poser les bonnes questions au moment de votre entretien : cela vous renseignera et vous permettra de montrer votre intérêt pour le poste.

Bon courage,

Cordialement,

Bonjour,
je me permets d'intervenir puisqu'il m'est également arrivé de postuler pour des offres de consultants pour des cabinets d'expert comptable (malheureusement non abouti à l'époque trop peu d'expérience ...)

Du coup, je me demande qu'elles sont exactement les missions exercées d'après vous en tant que "consultant" ... ?

Cordialement

Bonsoir,

Comme je le disais dans l'un de mes précédents messages, je me base uniquement sur ma propre expérience, dans de petits cabinets. Je conçois donc tout à fait que l'on puisse avoir une expérience totalement différente.

Il n'y avait pas de consultant ....

Par contre, contrairement à ce que je décrivais précédemment (le juriste qui travaille plus ou moins dans l'ombre), le terme de consultant m'évoque davantage une relation directe avec la clientèle du cabinet et donc des missions qui peuvent être totalement différentes.

Certains cabinets, de taille plus importante, ont en effet de véritables "services juridiques" composés de plusieurs salariés (juristes, ou même titulaires du capa), ce qui implique souvent, une relation directe avec la clientèle.

Je sais aussi qu'il peut y avoir de grandes différences dans l'organisation des cabinets comptables, qui, d'après ce que j'ai pu constater, ne travaillent pas tous de la même manière, loin de là. La taille est importante, mais également la clientèle (presqu'exclusivement composée de TPE/PME dans mon cas).

Désolée de ne pas pouvoir être plus explicite

Cordialement

merci beaucoup Teruha pour vos réponses et vos précisions

Merci pour vos réponses.

J'ai passé l'entretien et comme a dit Teruha, la mission principale du juriste est d'assurer le secrétariat juridique.

Pour mon cas, ma principale tache consiste à conseiller les clients du cabinet sur les questions du droit social (rédaction des contrats de travail, déclaration URSSAF, formation chez les clients etc) et celles du droit des affaires occasionnellement (constitution des sociétés, approbation des comptes, convocation AG etc).