Page 1 sur 1
Cumuler un emploi avec un poste d'assistante de justice?

Posté:
Jeu 05 Jan 2012 10:36
de estelle1978
Bonjour,
Est ce possible? Si oui quels emplois peuvent être cumulés?
Je précise que mon contrat d'assistante de justice prévoit 60H/mois (en gros 15H/semaine, 2 jours de travail/semaine).
Je viens de recevoir une proposition d'un cabinet d'Avocat de Luxembourg qui me propose un mi-temps sur les 3 autres jours. Est ce possible aussi bien au niveau de la réglementation française que du règlement intérieur du Barreau de Luxembourg?
Merci de vos réponses car je dois me décider rapidement.
Re: Cumuler un emploi avec un poste d'assistante de justice?

Posté:
Jeu 05 Jan 2012 11:30
de classicus
Bonjour,
Votre contrat d'assistante de justice est-il muet sur le cumul d'emploi ?
Je pense que le service du personnel du TGI qui vous emploie saurait vous répondre.
Question naïve: vous exerceriez 3 jours /semaine au Luxembourg depuis le 34...??
Re: Cumuler un emploi avec un poste d'assistante de justice?

Posté:
Jeu 05 Jan 2012 11:52
de estelle1978
Bonjour,
Non je réside en zone frontalière....c'est le numéro du département où j'ai fait mes études......
Mon contrat précise juste qu'il faut que j'ai l'accord du chef de Cour sans préciser les emplois autorisés et ceux interdits.
Re: Cumuler un emploi avec un poste d'assistante de justice?

Posté:
Jeu 05 Jan 2012 15:18
de classicus
Alors vous avez votre réponse: c'est le chef de Cour qui se prononcera lorsqu'il recevra votre demande d'exercer dans ce cabinet luxembourgeois.
Il s'interrogera sur les liens professionnels entre ce cabinet et sa juridiction. De même il pourrait vous refuser votre demande au motif de la discrétion professionnelle: vous avez un pied dans deux activités antagonistes même si ces 2 activités ne se rencontrent pas.
Votre cas est délicat et laissé à sa propre analyse.
Que risquez vous ? ou bien il vous dit oui et vous êtes satisfaite ou bien il refuse...
Avant de déposer votre demande, essayez déjà d'en parler avec lui de manière officieuse...
Ou bien alors il existe un texte spécifique à votre activité qui n'est pas mentionné dans votre contrat, en pareil cas celà me semble être une erreur.