Responsable juridique - Evolution de carrière et salaire
Posté: Mar 28 Fév 2012 13:22
Bonjour à tous,
J'aurais besoin de vos lumières suite à une proposition d'évolution de carrière.
Je travaille pour une société, filiale d'une holding propriétaire de plusieurs grandes enseignes de prêt à porter.
Cette filiale, de taille réduite (une trentaine de personnes) est destinée à la gestion administrative et financière du groupe.
Je suis actuellement juriste immobilier chargé du suivi d'une enseigne du groupe, sous la tutelle du directeur immobilier groupe.
Ce dernier veut me transmettre une partie de ses prérogatives (création de poste) ; je serai dès lors en charge de chapeauter l'aspect juridique de l'ensemble des enseignes du groupe (soit un parc d'environ 450 magasins). Le directeur conserverait son pouvoir hiérarchique vis-à-vis de l'ensemble du pôle immobilier. Je n'aurais autorité que sur les aspects juridiques, pas sur le management, hormis la gestion des dossiers (répartition des dossiers par exemple).
Je suis actuellement cadre avec une rémunération brute annuelle d'environ 36000€ sur 13 mois (soit environ 2000€ net/mois).
Compte tenu du fait que je vais prendre une partie de l'affectation de mon supérieur, quel est votre avis sur une proposition de salaire pour ce poste nouvellement créé ?
J'aurais besoin de vos lumières suite à une proposition d'évolution de carrière.
Je travaille pour une société, filiale d'une holding propriétaire de plusieurs grandes enseignes de prêt à porter.
Cette filiale, de taille réduite (une trentaine de personnes) est destinée à la gestion administrative et financière du groupe.
Je suis actuellement juriste immobilier chargé du suivi d'une enseigne du groupe, sous la tutelle du directeur immobilier groupe.
Ce dernier veut me transmettre une partie de ses prérogatives (création de poste) ; je serai dès lors en charge de chapeauter l'aspect juridique de l'ensemble des enseignes du groupe (soit un parc d'environ 450 magasins). Le directeur conserverait son pouvoir hiérarchique vis-à-vis de l'ensemble du pôle immobilier. Je n'aurais autorité que sur les aspects juridiques, pas sur le management, hormis la gestion des dossiers (répartition des dossiers par exemple).
Je suis actuellement cadre avec une rémunération brute annuelle d'environ 36000€ sur 13 mois (soit environ 2000€ net/mois).
Compte tenu du fait que je vais prendre une partie de l'affectation de mon supérieur, quel est votre avis sur une proposition de salaire pour ce poste nouvellement créé ?